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电源行业首家上市公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】电源行业首家上市公司

北京动力源科技股份有限公司成立于1995年,总部坐落在北京中关村科技园丰台园区。作为中国电源行业首家上市企业,动力源于2004年在上海证券交易所主板上市。多年来一直致力于电力电子及信息技术相关产品在绿色能源、智慧能源领域的研发和应用。在数据通信、智慧能源、新能源汽车等领域拥有良好的口碑和市场。旗下拥有北京迪赛奇正、香港动力源、安徽动力源等十家全资子公司。 动力源凭借自身产品实力,成为中国铁塔,中国移动,中国联通,中国电信、 阿里巴巴、百度、腾讯等国际知名企业的设备主流供应商。所研发的产品普遍应用于国家重点建设项目,包括国家体育场、国家奥林匹克体育中心、上海世博会、珠港澳大桥等项目。 动力源成立至今,得到了客户的一致好评并多次受到科技部、工信部、发改委、北京市政府、中科院、相关行业协会的嘉奖。先后获得国家高新技术企业称号、十二五节能服务产业突出贡献企业称号、标准创制突出贡献奖、国家重点新产品奖等奖项。 作为全球通信行业基础设施集成商及网络能源解决方案提供商,动力源产品已广泛应用在通信机房、轨道通信、数据中心等行业,目前通信用开关电源在电信运营商占有率接近25%,市场排名前三。新一代智慧电源系统实现了“模块化”“物联网化”和“智能化”,为5G网络、边缘云计算、数据中心、智能楼宇、智能交通等提供全面的供电运营解决方案,为客户创造能源高效节能、管理高效管控、工程极简高效。 动力源围绕分布式能源、微网、储能、充换电等领域,通过云平台、解决方案、产品三个层次的综合架构,为能源需求侧提供安全、经济、环保、高效的一站式智慧能源服务。产品涵盖光伏逆变器、功率优化器、备用电源、双向变流器、新型风冷及液冷充电模块、大功率充电桩(堆、站)、高效工业电源等,同时为客户提供不同应用场景的智能化运维解决方案。动力源,助力建设每一座人与自然高度融合的智慧之城。 在新能源汽车领域,动力源公司集中优势资源开拓汽车领域的核心零部件相关产品,在电驱动系统、车载电源、氢燃料电池DC/DC变换器等方面已形成核心技术优势,可为客户实现全覆盖式新能源汽车系统解决方案。 动力源自成立以来,一直秉持着 "创绿色环保世界,做能源利用专家"的企业理念,始终以感恩之心回馈社会,充分发挥自身产业优势,为社会提供绿色能源解决方案,积极贯彻和推进国家"精准扶贫、精准脱贫"决策部署,努力开展捐资助学、残疾人就业、抢险救灾、灾后重建、光伏扶贫等社会公益活动,在不断践行公司对社会可持续发展的承诺上,取得了良好的社会效益。 公司:北京动力源科技股份有限公司地址:北京市丰台科技园区星火路8号 100070网站:*邮箱:hr@*

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动力源融资情况/发展历程 (共1次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 板块:主板
  • 交易:上交所

动力源招聘需求增长速度怎么样 (27个在线职位)

管理
说明:北京动力源科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?动力源2020年103个,2021年91个(下降12%),2022年137个(增长51%),2023年85个(下降38%),2024年55个(下降35%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

动力源硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降50%
  • 2023: 下降20%
  • 2022: 增长400%
  • 2021: 下降67%
动力源硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京动力源科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?动力源历年硕士招聘职位量:2020年3个,2021年1个(下降67%),2022年5个(增长400%),2023年4个(下降20%),2024年2个(下降50%)。

动力源研发实力(技术人才需求)

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北京动力源科技股份有限公司技术人才需求怎么样?根据动力源近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占31.7%,“电子/电器/通信技术类”占19%,“电气/能源/动力类”占12.7%,“机械/仪器仪表类”占4.8%,“其他(研发和技术类)”占3.2%。 仅供参考。

动力源工资待遇怎么样 (共63条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中57.1%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年63条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京动力源科技股份有限公司工资待遇怎么样?动力源57.1%的岗位拿10-20K,本科工资¥18.9K。与同行业比-12%,计算机/网络/技术类平均工资¥27.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

动力源热招岗位工资待遇

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北京动力源科技股份有限公司员工工资高吗?为你提供:硬件,软件工程,产品经理,财务,售后,控制工程师,电工,客户经理,法务,业务员,事务专员,公共关系,售前,外贸业务,大客户,嵌入式,总账,技术支持,班长,管培生,点击查看详细岗位薪资分析。

动力源相关行业标签

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了31.7% 31.7%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了19% 19%
  • 财务/审计/统计类
    占了15.9% 15.9%
  • 销售类
    占了14.3% 14.3%

学历要求

  • 本科
    占了82.5% 82.5%
  • 大专
    占了12.7% 12.7%
  • 硕士
    占了4.8% 4.8%

经验要求

  • 3-5年
    占了30.2% 30.2%
  • 不限
    占了27% 27%
  • 1-3年
    占了23.8% 23.8%
  • 5-10年
    占了19% 19%
查看详细分析

北京动力源科技股份有限公司招聘要求怎么样:动力源都在招什么人? 动力源招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占31.7%,其次是电子/电器/通信技术类占19%。动力源什么学历能进?本科占比最多占82.5%,其次是大专占12.7%。动力源学历要求高吗?硕士占4.8%。工作经验动力源有什么要求?3-5年占比最多占30.2%,其次是不限占27%。动力源工作地区在哪?北京占比最多占90.5%,其次是长春占9.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 61,282.9588万(元)
法定代表: 何昕
成立时间:
信用代码: 911100001021218238
注册地址: 北京市丰台区科技园区星火路8号

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“孝感矢崎(世界500强)生产汽车电线束,手工活,五天八小时制,无尘、无噪音、无污染舒适工作环境”
汽车工程 教学成果 民办教育 双师型教师
电动推杆 驱动器 自动化 工业自动化
燃气 节能减排 热电联产 城市燃气
“创新型整合营销服务机构”
“锂离子电池正极材料和电动汽车及储能电池组”
“让每一个中国家庭都能享受专业家庭医疗的关怀”

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