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电源行业首家上市公司

动力源工资待遇怎么样

北京动力源科技股份有限公司薪资待遇好吗?动力源工资高吗?薪酬区间:¥6K-50K之间,其中57.4%的岗位拿10-20K,2025年较上年-1%。动力源计算机/网络/技术类岗位占比最多达32.8%,薪酬¥10-50K占比较高。动力源本科工资¥19.3K,硕士¥12.5K。动力源北京工资¥19.4K,长春¥7.0K。
动力源薪酬区间: 6K - 50K,其中57.4%的岗位拿¥10-20K
说明:北京动力源科技股份有限公司工资统计来自于近一年61条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥10-20K
57.4%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

动力源历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 4%

与同地区比

򀀈 18%

与同行比

说明:北京地区公司平均工资¥18887 ,北京通信/电信/网络设备行业公司平均工资¥22149

北京动力源科技股份有限公司薪酬区间:6-8K占比13.1%,8-10K占比4.9%,20-30K占比8.2%,30-50K占比16.4%。动力源历年工资变化:2021年平均工资¥10.6K,2022年平均工资¥15.3K,2023年平均工资¥23.7K,2024年平均工资¥15.9K。动力源平均工资对比北京地区公司-4%,对比北京通信/电信/网络设备行业公司-18%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错
管理

动力源招聘学历要求:本科最多

北京动力源科技股份有限公司需要什么学历?本科占比最多,占82%,大专占13.1%,硕士占4.9%

动力源工资按学历统计

说明:北京动力源科技股份有限公司工资按学历统计,大专工资¥13.4K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

动力源热招岗位工资待遇

北京动力源科技股份有限公司员工工资高吗?为你提供:硬件,软件工程,产品经理,财务,售后,控制工程师,电工,客户经理,点击查看详细岗位薪资分析。

动力源本科工资待遇 (更多)

动力源本科工资:64%的人拿¥10-20K
北京动力源科技股份有限公司本科工资怎么样?动力源64%的本科岗位拿¥10-20K,6-8K占4%,8-10K占6%,20-30K占8%,30-50K占18%。动力源本科热招岗位有:软件工程,产品经理,硬件,财务,售后,业务员,公共关系,售前,点击查看详细岗位薪资分析。

动力源工资按地区统计:北京招聘需求最多,岗位工资¥10-20K占比最多

北京工资: 63.6%的岗位拿¥10-20K/月
说明:北京动力源科技股份有限公司分布在哪些城市?动力源各地区工资怎么样?根据近一年招聘岗位分析,北京63.6%的岗位工资为¥10-20K。仅供参考。

动力源员工资一览表/工资排行

职位名称
选择地区
薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)
说明: 动力源员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。

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