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发展阶段

公司介绍

成都百施特金刚石钻头有限公司,成立于1999年7月5日,注册资金贰亿柒仟捌佰叁拾伍万贰仟,总资产拾亿元人民币,位于成都高新区科园南二路789号,是一家从事各类金刚石钻头设计,生产,销售和技术服务的的民营有限责任公司。 产品线公司生产的产品包括PDC钻头,巴拉斯钻头,天然金刚石钻头,孕镶钻头等各类金刚石钻头及特殊工具;规格从3-1/2”~26”各种标准及非标准尺寸的钢体和胎体钻头,双心钻头,取芯钻头,随钻扩眼等特殊工具。 研发、设计、对外合作在产品研发与对外合作方面,公司与各石油院校、油田、国际一流水准的供应商(如复合片供应商、焊接材料供应商、合金材料供应商、数控刀具供应商)、各知名软件公司均展开多个领域的合作、交流与培训,并充分保证研发资金和人力资源的投入,以保持在产品研发及关键零组件材料方面的优势和领先地位。在产品设计方面,公司应用西门子(Siemens)的TC系统(即PLM系统)及NX设计软件进行产品的设计、分析、模拟验证,以及对设计数据进行管理,并将之传到生产现场,进行加工。 专利及知识产权公司重视专利及知识产权的申请及保护。已拥有各种专利30余项。 制造加工公司拥有业内*齐全的数控加工中心生产线,包括数台五轴五联动加工中心在内的10余台数控铣、车设备,这条齐全的数控加工生产线可以*大程度地保证精密及快速制造的要求、满足设计精度要求、满足客户快速交货的要求。并具有加工种类繁多的产品、零部件、标准件及非标件的能力。人力资源公司制定了一系列引进人才的政策,凝聚了一批能吃苦耐劳、开拓创新的专业化人才。公司中、高级职称的员工人数占员工总人数的12%,大专及以上学历员工人数占总人数70%。公司十分重视员工的培养,会为员工举办定期或不定期的培训计划,让员工在知识和技能上都能得到持地进步和提升。 质量保证及质量检验公司实施并运行APIQ1质量管理体系、ISO9001:2008质量管理体系,来保证产品质量的稳定性和与质量有关的过程的可控性。公司设有质量部,配备不低于6名的专业质检人员,从事质量保证和质量检验工作。所有生产过程中质量的分析、追溯、纠正、预防所需的数据大多通过ERP系统和MES系统自动提取。公司拥有全套检验检测设备及仪器工具,所有监视测量设备、工具定期委外校验或检定。除展开公司内部试验室分析和相关性能测试外,公司和有资质的监测机构长期合作,分析测试采购过程和生产过程中原材料和产品的相关性能。 管理体系公司将国际管理体系的应用作为战略决策,先后通过了APIQ1质量管理体系、ISO9001:2008质量管理体系、ISO14001:2004环境管理体系、OHSAS18001:2007职业健康安全体系。这些国际管理体系在公司内部的实施和应用,使公司拥有不断自我完善和持续改进的能力。通过这种能力,我们相信,公司能够长期地、稳定地向客户提供高质量产品服务,不断满足客户的需求。 荣誉成都百施特金刚石钻头有限公司被国家科委授予“高新技术企业”称号。同时,被成都市高新区列为高新区推进“三次创业”的战略性支持企业“高端装备制造”企业,公司产品分别被列入四川省、成都市名优产品目录。

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百施特招聘需求增长速度怎么样 (30个在线职位)

管理
-28%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长153%
  • 2024: 下降30%
  • 2023: 增长760%
  • 2022: 增长25%
百施特历年招聘: 2026年比2025年少42个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
百施特校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 7
说明:成都百施特金刚石钻头有限公司招聘需求增长速度怎么样?百施特2026年110个(下降28%),2025年152个(增长153%),2024年60个(下降30%),2023年86个(增长760%),2022年10个(增长25%),2021年8个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

百施特硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长67%
  • 2024: 下降45%
  • 2023: 增长175%
  • 2022: 增长300%
百施特硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
成都百施特金刚石钻头有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?百施特历年硕士招聘职位量:2025年10个(增长67%),2024年6个(下降45%),2023年11个(增长175%),2022年4个(增长300%),2021年1个。百施特在成都硕士人才需求中排名第235,百施特硕士工资大部分在15-30K。

百施特研发实力(技术人才需求)

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成都百施特金刚石钻头有限公司技术人才需求怎么样?根据百施特近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占11.5%,“计算机/网络/技术类”占10.3%,“其他(研发和技术类)”占8.5%,“电气/能源/动力类”占7.3%,“美术/设计/创意类”占5.5%,“生物/制药/化工/环保类”占2.4%。 仅供参考。

百施特工资待遇怎么样 (共165条)

管理
百施特薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中47.3%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年165条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
成都百施特金刚石钻头有限公司工资待遇怎么样?百施特47.3%的岗位拿10-20K,本科工资¥。与同行业比+5%,工厂生产类平均工资¥15.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

百施特热招岗位工资待遇

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成都百施特金刚石钻头有限公司员工工资高吗?为你提供:工艺工程,cnc,产品设计,设计工程师,运维,机加工,质量,qa,会计,安全,成本主管,车工,采购,数控,厂务,焊工,生产计划,管理工程师,计划工程师,qc,点击查看详细岗位薪资分析。

百施特荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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百施特相关行业标签

职位类别

  • 工厂生产类
    占了35.2% 35.2%
  • 技工类
    占了33.3% 33.3%
  • 经营管理类
    占了18.2% 18.2%
  • 质量管理类
    占了18.2% 18.2%

学历要求

  • 本科
    占了66.1% 66.1%
  • 大专
    占了14.5% 14.5%
  • 高中
    占了9.1% 9.1%
  • 硕士
    占了7.3% 7.3%

经验要求

  • 不限
    占了42.4% 42.4%
  • 5-10年
    占了29.7% 29.7%
  • 3-5年
    占了20% 20%
  • 1-3年
    占了7.9% 7.9%
查看详细分析

成都百施特金刚石钻头有限公司招聘要求怎么样:百施特都在招什么人? 百施特招聘类别工厂生产类占比最多占35.2%,其次是技工类占33.3%。百施特什么学历能进?本科占比最多占66.1%,其次是大专占14.5%。百施特学历要求高吗?硕士占7.3%。工作经验百施特有什么要求?不限占比最多占42.4%,其次是5-10年占29.7%。百施特工作地区在哪?成都占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 27,835.2万(元)
法定代表: 黄健
成立时间:
信用代码: 915101007160670597
注册地址: 成都高新区科园南二路789号

上下游合作客户/供应商

提供超硬材料用于钻头制造 来源
供应商 金刚石原材料-供应商
提供人造金刚石等原材料用于钻头制造 来源
供应商 金刚石原材料-供应商
提供人造金刚石等原材料用于钻头制造 来源
供应商 金刚石原材料-供应商
采购该公司金刚石钻头用于海上钻井服务 来源
合作客户 石油天然气上游-客户
采购该公司金刚石钻头用于钻井服务 来源
合作客户 石油天然气上游-客户

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集成电路/IC 膜厚仪 台阶仪 探针台
飞机维修 制造 航空器维修 机场设备
“以极致为目标,让热爱去燃烧”
光电 光电子 金属陶瓷 陶瓷新材料
车桥 轮毂 差速器 中型卡车
“大型综合性食品企业”
新材料 金属陶瓷 陶瓷新材料 材料研发
“精密磨削与智能制造技术综合解决方案”
磨床 数控/CNC 检测设备 数控刀具
甲醇 循环经济 煤矿开采 苯加氢
“专注于电子互联领域,拥有印制电路板、封装基板及电子装联三项业务”

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