雷文斯（深圳）科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

荣誉：科技型中小企业市科技型中小企业根据算法标注
工资： 80%的岗位拿6-20K，2026年较去年增长84%。。
招聘： 2026年较2025年增长33%。
要求：学历：大专最多，占75%。经验：不限最多，占66.7%。
地区：分布在1个地区，深圳占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

雷文斯（深圳）科技有限公司
，致力于提供高效率的电机驱动方案与更高品质的产品。
2016年3月，雷文斯科技携10名行业专家团队全资收购深圳市金广武微电机有限公司。并正式成立雷文斯（深圳）科技有限公司。
雷文斯科技将以高效驱动电机的研发设计与生产响应国家节能方针为目标，致力于有刷直流电机，无刷直流电机，空心杯电机，步进电机，传动机构以及控制方案的设计研发以及生产。
企业文化：我们是高创新，高品质，高追求的三高企业。我们去雷文斯全体同仁一起致力于*极致的产品，*专业的服务。
企业使命：理念驱动美好生活。
我们的愿景：是成为全球*具竞争力的个性化驱动方案供应商。

展开

招聘需求增长速度怎么样（8个在线职位）

管理

+33%

增长速度

2026年较2025年

2025：持平0%-
2024：下降45%
2023：下降31%
2022：下降6%

历年招聘： 2026年比2025年多2个职位

2021年 17个 2022年 16个 2023年 11个 2024年 6个 2025年 6个 2026年 8个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 7

说明：雷文斯（深圳）科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年8个（增长33%），2025年6个（持平），2024年6个（下降45%），2023年11个（下降31%），2022年16个（下降6%），2021年17个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共10条）

管理

薪酬概况

￥6-20K

80%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中80%的岗位拿￥6-20K

10% 4.5-6K ***  ? 6-8K 10% 8-10K 10% 10-15K ***  ? 15-20K 10% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年10条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥10.6K  行政/后勤类  技工类  人力资源类  客户服务类 

雷文斯（深圳）科技有限公司工资待遇怎么样？80%的岗位拿6-20K，本科工资￥。与同行业比-44%，工厂生产类平均工资￥10.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

工厂生产类
占了50% 50%
行政/后勤类
占了33.3% 33.3%
技工类
占了16.7% 16.7%
人力资源类
占了8.3% 8.3%

职位地区

深圳
占了100% 100%

学历要求

大专
占了75% 75%
高中
占了8.3% 8.3%
本科
占了8.3% 8.3%
不限
占了8.3% 8.3%

经验要求

不限
占了66.7% 66.7%
1-3年
占了25% 25%
3-5年
占了8.3% 8.3%

查看详细分析

雷文斯（深圳）科技有限公司招聘要求怎么样：雷文斯（深圳）科技有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占50%，其次是行政/后勤类占33.3%。什么学历能进？大专占比最多占75%，其次是高中占8.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占66.7%，其次是1-3年占25%。工作地区在哪？深圳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。