「宇超股份研发实力、研发待遇」宇超电力股份有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

宇超股份研发实力（技术人才需求与待遇）

宇超股份技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”占80.9%，“其他（研发和技术类）”占4.4%，“计算机/网络/技术类”占2.5%，“机械/仪器仪表类”占2.1%，“电子/电器/通信技术类”占2.1%。仅供参考。

电气/能源/动力类工资: 62%的岗位拿￥10-20K/月

1.9% 4.5-6K 3.2% 6-8K 5.9% 8-10K 32.1% 10-15K 29.9% 15-20K 9.4% 20-30K 17% 30-50K

电气/能源/动力类人才需求389个，占80.9%，热招岗位：

宇超股份硕士岗位人才需求分析（更多）

暂无

增长速度

宇超股份硕士历年招聘： 2025年比2024年多1个职位

2024年 2个 2025年 3个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

宇超股份荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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无锡工程勘察行业人才需求趋势分析更多

电力 +23%

开关设备 +46%

送变电 +33%

电力工程 +22%

控制设备 +23%

送变电工程 +41%

箱式变电站 +63%

电力设备 +24%

光伏电站开发 +115%

光伏电站 +15%

售电 +25%

变电站 +27%

综合自动化装置 +66%

电气设备 +21%

自动化装置 +54%

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