陕西启创人力资源有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：西安会计咨询公司人气排名第7名
工资： 90%的岗位拿3-15K，2026年较去年下降28%。。
招聘： 2026年较2025年下降96%。
要求：学历：不限最多，占50%。经验：不限最多，占60%。
地区：分布在个地区，西安占40%，杭州占30%，广州占20%，咸阳占10%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

人力资源信息咨询；法律信息咨询；建筑劳务分包；劳务派遣；国内货运代理；广告的设计、制作、代理、发布；计算机软硬件的开发；企业管理咨询；工商代理（不得在政府办公机关派人招揽业务）；财务咨询；人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务；人才推荐；人才招聘；人才信息网络服务；人才培训；人才测评；法律法规允许的其他业务。

展开

招聘需求增长速度怎么样（5个在线职位）

管理

-96%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长347%
2024：增长900%
2023：持平0%-

历年招聘： 2026年比2025年少129个职位

2022年 3个 2023年 3个 2024年 30个 2025年 134个 2026年 5个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：陕西启创人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年5个（下降96%），2025年134个（增长347%），2024年30个（增长900%），2023年3个（持平），2022年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共10条）

管理

薪酬概况

￥3-15K

90%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中90%的岗位拿￥3-15K

***  ? 3-4.5K 10% 6-8K 10% 8-10K ***  ? 10-15K 10% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年10条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥5.5K  计算机/网络/技术类  贸易/物流/采购/运输类  销售类  医疗卫生/美容保健类 

陕西启创人力资源有限公司工资待遇怎么样？90%的岗位拿3-15K，本科工资￥。与同行业比+17%，技工类平均工资￥5.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

技工类
占了30% 30%
计算机/网络/技术类
占了30% 30%
贸易/物流/采购/运输类
占了30% 30%
销售类
占了30% 30%

职位地区

学历要求

不限
占了50% 50%
大专
占了30% 30%
本科
占了20% 20%

经验要求

不限
占了60% 60%
1-3年
占了40% 40%

查看详细分析

陕西启创人力资源有限公司招聘要求怎么样：陕西启创人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占30%，其次是计算机/网络/技术类占30%。什么学历能进？不限占比最多占50%，其次是大专占30%。工作经验有什么要求？不限占比最多占60%，其次是1-3年占40%。工作地区在哪？西安占比最多占40%，其次是杭州占30%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。