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公司概况

发展阶段

公司介绍

【背景实力】惠每健康,隶属于惠每医疗集团旗下。是一家独立的面向专业药械企业,提供数字化营销全面解决方案的互联网高科技企业。惠每医疗集团(HM Healthcare Management Services)是由高瓴资本集团(Hillhouse Capital)与美国知名的非营利性医疗机构——Mayo Clinic于2015年联合注资成立的医疗集团公司。作为Mayo Clinic中国合作企业,可获取到Mayo Clinic全部的疾病知识库、诊疗技术知识库、症状知识库、健康生活指导库、临床病例讨论案例、专业临床路径及知识库,以及症状健康评估算法等。【巨大机会】随着国家不断优化医药市场结构,淘汰低端产能,医药创新尤其是原创时代正来临,并创造出一个未来10年至少有15倍空间的创新药黄金赛道!惠每健康致力于重塑我国医药营销市场格局,赋能中国Biopharma企业管线商业化,成为千亿级医药商业化的基建赋能者。用我们的专业服务,实现“让健康惠及每一个人”。【行业价值】凭借行业领域专业的大数据分析能力和完整的数字化营销产品体系,积极通过线上/线下全渠道的运营与管理,促进医药产业的全面升级,提供一站式智能营销系统、数字化营销平台和整合营销服务、医患诊疗一体化科研平台,打造了*全面的面向医生、患者、药品的产品服务模块,覆盖医学精准生态营销整个闭环:- 惠每健康1.0:提供客户管理系统和医生画像,为企业提供数字化服务;- 惠每健康2.0:提供系统搭建及运营,以及医生招募与运营,为企业全流程数字化营销服务;- 惠每健康3.0;通过6大系统数据互通互惠,提供数字化CSO全链路运营:a. 客户管理系统(CRM)b. 社交化客户系统(SCRM)c. 客户精准画像(HCP360)d. 线上数字化代表(VR)e. 线下推广代表(Dandelion)f. 互联网医院(I-Hospital)【专业团队】管理团队成员来自于IMS/IQVIA、Veeva、IBM、埃森哲、腾讯、平安等知名企业;团队成员来自世界名校及国内清北复交等头部院校;涵盖临床医学、药学、生命科学、计算机科学、数理统计、工商管理等领域;核心团队成员平均拥有10年以上的药企服务经验,服务过Top 20的外资制药企业以及国内知名的制药企业。【惠每范儿】我们专业并卓越、务实有格局、开放而谦逊、坦诚和清晰、直言且通畅!我们年轻、热忱,积极进取!如果你也希望能为我国医疗大健康行业快速发展而一起奋斗,如果你也有一颗不断追求进步的心,欢迎加入惠每大家庭!

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惠每移健(北京)科技有限公司招聘需求增长速度怎么样 (10个在线职位)

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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降30%
  • 2023: 下降56%
  • 2022: 下降31%
  • 2021: 增长268%
惠每移健(北京)科技有限公司历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
惠每移健(北京)科技有限公司校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 1
说明:惠每移健(北京)科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?惠每移健(北京)科技有限公司2020年41个,2021年151个(增长268%),2022年104个(下降31%),2023年46个(下降56%),2024年32个(下降30%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

惠每移健(北京)科技有限公司硕士岗位人才需求分析

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增长速度
惠每移健(北京)科技有限公司硕士历年招聘: 2025年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
惠每移健(北京)科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?惠每移健(北京)科技有限公司历年硕士招聘职位量:2020年2个,2021年2个(增长268%),2022年3个(下降31%),2023年1个(下降56%),2025年1个(下降22%)。

惠每移健(北京)科技有限公司工资待遇怎么样 (共23条)

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惠每移健(北京)科技有限公司薪酬概况
薪酬区间: 6K - 50K,其中91.2%的岗位拿¥6-30K
说明:工资统计来自于近一年23条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
惠每移健(北京)科技有限公司工资待遇怎么样?惠每移健(北京)科技有限公司91.2%的岗位拿6-30K,本科工资¥24.8K。与同行业比+7%,销售类平均工资¥24.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

惠每移健(北京)科技有限公司热招岗位工资待遇

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惠每移健(北京)科技有限公司相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了34.8% 34.8%
  • 其他类
    占了17.4% 17.4%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了17.4% 17.4%
  • 客户服务类
    占了17.4% 17.4%

学历要求

  • 本科
    占了78.3% 78.3%
  • 大专
    占了17.4% 17.4%
  • 硕士
    占了4.3% 4.3%

经验要求

  • 1-3年
    占了39.1% 39.1%
  • 5-10年
    占了39.1% 39.1%
  • 3-5年
    占了17.4% 17.4%
  • 不限
    占了4.3% 4.3%
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惠每移健(北京)科技有限公司招聘要求怎么样:惠每移健(北京)科技有限公司都在招什么人? 惠每移健(北京)科技有限公司招聘类别销售类占比最多占34.8%,其次是其他类占17.4%。惠每移健(北京)科技有限公司什么学历能进?本科占比最多占78.3%,其次是大专占17.4%。惠每移健(北京)科技有限公司学历要求高吗?硕士占4.3%。工作经验惠每移健(北京)科技有限公司有什么要求?1-3年占比最多占39.1%,其次是5-10年占39.1%。惠每移健(北京)科技有限公司工作地区在哪?上海占比最多占69.6%,其次是杭州占13%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,300万(美元)
法定代表: 董然
成立时间:
信用代码: 91110105MA00DEN459
注册地址: 北京市朝阳区化工路70号院四区6号楼二层6-202-06室

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