辰达电器 ehs 招聘（工资待遇要求）

岗位职责：
1.负责公司的环境、健康及安全（含特种设备/特种作业）管理工作，确保公司运营符合国家及地方相关法规要求，并推动EHS管理体系的高效运行。
环境管理：监督公司环保合规性，组织环境风险评估，制定并实施环保改进措施，减少运营对环境的影响风险。
健康管理：建立员工健康监测机制，开展职业健康培训，预防职业病发生，保障员工身心健康。
安全管理：主导安全风险评估与隐患排查，制定应急预案，组织安全演练，确保工作场所安全无事故。
体系维护：负责EHS管理体系文件的编制、更新与审核，推动体系认证与持续改进。
合规与沟通：对接政府监管部门，处理EHS相关事务，协调内部资源，确保信息畅通与问题及时解决。
任职要求：
1.环保工程/安全工程/消防工程/职业卫生工程相关专业大专以上学历。
2.5年以上EHS相关工作经验。
3.熟练使用办公软件，具有良好的沟通能力。
4.工作主动积极、责任心强，具备一定的组织能力。
5.具备基础业务知识：安全&健康&环保相关知识（含安全生产标准化、消防安全、企业环保管理、职业健康管理、人机工程学、机械防护装置、工伤事故分级及处理、特种设备/作业管理、危化品管理、应急预案、电气常识、安全&健康&环保方面的法律法规等）；