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辰达电器工资待遇怎么样

德丰电创科技股份有限公司薪资待遇好吗？辰达电器工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中50.5%的岗位拿6-15K，2026年较上年+15%。辰达电器电子/电器/通信技术类岗位占比最多达23.7%，薪酬￥20-50K占比较高。辰达电器本科工资￥25.1K。



辰达电器薪酬区间: 4.5K - 50K，其中50.5%的岗位拿￥6-15K

7.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.4% 8-10K ***  ? 10-15K 12.7% 15-20K 15.8% 20-30K 12.4% 30-50K

说明：德丰电创科技股份有限公司工资统计来自于近一年291条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-15K

50.5%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

辰达电器历年工资变化

￥13.1k 2021年 ￥14.4k 2022年 ￥14.5k 2023年 ￥11.7k 2024年 ￥14k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 53%

与同地区比

򀀉 42%

与同行比

说明：东莞地区公司平均工资￥10938 ，东莞电子技术/半导体/集成电路行业公司平均工资￥11725

德丰电创科技股份有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%，8-10K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%，30-50K占比%。辰达电器历年工资变化：2025年平均工资￥14K，2024年平均工资￥11.7K，2023年平均工资￥14.5K，2022年平均工资￥14.4K，2021年平均工资￥13.1K。辰达电器平均工资对比东莞地区公司+53%，对比东莞电子技术/半导体/集成电路行业公司+42%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

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管理

辰达电器工资按部门统计：电子/电器/通信技术类最多，岗位工资￥20-50K占比最多

东莞需求排名 򀀩

东莞工资排名 򀀩

电子/电器/通信技术类工资: 50.7%的岗位拿￥20-50K/月

2.9% 4.5-6K 14.5% 6-8K 5.8% 8-10K 5.8% 10-15K 18.8% 15-20K 30.4% 20-30K 20.3% 30-50K

电子/电器/通信技术类热招岗位

德丰电创科技股份有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，电子/电器/通信技术类最多占23.7%，招聘需求中排名第75 ，招聘工资中排名第405 。德丰电创科技股份有限公司各部门工资待遇怎么样？电子/电器/通信技术类50.7%的岗位工资拿￥20-50K。仅供参考。

辰达电器招聘学历要求：大专最多

3.4% 高中 51.5% 大专 25.1% 本科 19.9% 不限

德丰电创科技股份有限公司需要什么学历？大专占比最多，占51.5%，本科占25.1%，不限占19.9%，高中（含中专，中技）占3.4%

辰达电器工资按学历统计

说明：德丰电创科技股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥16.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

辰达电器热招岗位工资待遇

德丰电创科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，采购，pm，模具，设计工程师，软件开发，嵌入式，机械工，点击查看详细岗位薪资分析。

辰达电器本科工资待遇（更多）

辰达电器本科工资：58.9%的人拿￥20-50K

2.7% 4.5-6K 5.5% 6-8K 1.4% 8-10K 15.1% 10-15K 15.1% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

辰达电器本科热招岗位

德丰电创科技股份有限公司本科工资怎么样？辰达电器58.9%的本科岗位拿￥20-50K，4.5-6K占%，6-8K占%，8-10K占%，10-15K占%，15-20K占%。辰达电器本科热招岗位有：开发工程师，ee，机械工，pm，sa，实施顾问，嵌入式，工程副经理，点击查看详细岗位薪资分析。

辰达电器员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游专业培训定期体检餐饮补贴通讯补贴全勤奖周末双休交通补贴弹性工作补充医疗保险加班补助包住包住宿餐补高温补贴加班补贴年终奖做五休二免费班车年终分红

辰达电器员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

电气工程师东莞 1.5-2万平均工资
供应链副经理东莞 1.5-2万平均工资
电子工程技术经理/Engineer Manager 东莞 30-45k 平均工资
测试软件开发工程师东莞 1.5-2万平均工资
客服副经理/CS 东莞 1.7-2.2万平均工资
机械工程副经理（汽车电子）东莞 1.8-2.2万平均工资
高级软件工程师（汽车电子）东莞 1.9-2.3万平均工资
SAP CO模块实施顾问东莞 1.8-2万平均工资
测试开发东莞 1.5-2万平均工资
PMC高级经理东莞 25-35k 平均工资
直接物料采购副经理东莞 1.5-2.5万平均工资
机械工程副经理（汽车电子）东莞 1.5-2.5万平均工资
机械专家东莞 30-40k 平均工资

说明： 辰达电器员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

东莞计算机电路板行业人才需求趋势分析更多

电动工具开关 -4%

电子开关 -12%

汽车电子 +16%

电子元件 +17%

汽车零部件/配件 +8%

汽车产业链 +6%

机电设备 +8%

通信技术 +11%

印刷电路板/PCB +14%

汽车用品 -2%

电子设备 +9%

计算机电路板 +12%

水镜

学生用品 +7%

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“输配电，工业控制和自动化”

泰科电子（东莞）有限公司

数字功放开关电源 LED照明电子制造/加工

安世半导体（中国）有限公司

“专注于逻辑、分立器件和MOSFET市场，拥有60余年半导体专业知识”

浙江康盛股份有限公司

“制冷管路制造基地”

广州鹏辉能源科技股份有限公司

“电池生产制造商”

东莞美维电路有限公司

“专业制作高精密度，大尺寸印制电路板，产品主要适用于电脑、网络设备、通信设备等行业”

深圳和而泰智能控制股份有限公司

“国内智能控制器行业具有领导地位的龙头企业”

东莞实业投资控股集团有限公司

“愿景：成为国内一流的投资与创新驱动型的综合性企业集团”

佛山市国星光电股份有限公司

“专业从事研发、生产、销售LED及LED应用产品. ”

广东华坤建设集团有限公司

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高怡达科技（深圳）有限公司

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