辰达电器工资待遇怎么样

德丰电创科技股份有限公司薪资待遇好吗？辰达电器工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中50.7%的岗位拿6-15K，2025年较上年+20%。辰达电器电子/电器/通信技术类岗位占比最多达24.9%，薪酬￥20-50K占比较高。辰达电器本科工资￥24.8K。

辰达电器薪酬区间: 4.5K - 50K，其中50.7%的岗位拿￥6-15K

8.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 14.6% 8-10K ***  ? 10-15K 11.8% 15-20K 15.6% 20-30K 13.1% 30-50K

说明：德丰电创科技股份有限公司工资统计来自于近一年321条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-15K

50.7%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

辰达电器历年工资变化

￥12.9k 2021年 ￥13.8k 2022年 ￥14.5k 2023年 ￥11.7k 2024年 ***  ? 2025年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 57%

与同地区比

򀀉 49%

与同行比

说明：东莞地区公司平均工资￥10640 ，东莞电子技术/半导体/集成电路行业公司平均工资￥11215

德丰电创科技股份有限公司薪酬区间：4.5-6K占比8.1%，8-10K占比14.6%，15-20K占比11.8%，20-30K占比15.6%，30-50K占比13.1%。辰达电器历年工资变化：2021年平均工资￥12.9K，2022年平均工资￥13.8K，2023年平均工资￥14.5K，2024年平均工资￥11.7K。辰达电器平均工资对比东莞地区公司+57%，对比东莞电子技术/半导体/集成电路行业公司+49%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

辰达电器工资按部门统计：电子/电器/通信技术类最多，岗位工资￥20-50K占比最多

电子/电器/通信技术类工资: 51.3%的岗位拿￥20-50K/月

2.5% 4.5-6K 10% 6-8K 5% 8-10K 13.8% 10-15K 16.3% 15-20K 28.8% 20-30K 22.5% 30-50K

电子/电器/通信技术类热招岗位

德丰电创科技股份有限公司有哪些部门？辰达电器各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，电子/电器/通信技术类51.3%的岗位工资为￥20-50K。仅供参考

辰达电器招聘学历要求：大专最多

0.3% 初中 3.1% 高中 46.1% 大专 27.1% 本科 23.4% 不限

德丰电创科技股份有限公司需要什么学历？大专占比最多，占46.1%，本科占27.1%，不限占23.4%，高中（含中专，中技）占3.1%，初中占0.3%

辰达电器工资按学历统计

说明：德丰电创科技股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥16.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

辰达电器热招岗位工资待遇

德丰电创科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，采购，ie，pi，模具，pm，测试开发，软件开发，点击查看详细岗位薪资分析。

辰达电器本科工资待遇（更多）

辰达电器本科工资：58.6%的人拿￥20-50K

5.7% 4.5-6K 8% 6-8K 1.1% 8-10K 9.2% 10-15K 16.1% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

辰达电器本科热招岗位

德丰电创科技股份有限公司本科工资怎么样？辰达电器58.6%的本科岗位拿￥20-50K，4.5-6K占5.7%，6-8K占8%，8-10K占1.1%，10-15K占9.2%，15-20K占16.1%。辰达电器本科热招岗位有：开发工程师，ee，sa，实施顾问，机械工，ehs，ux，嵌入式，点击查看详细岗位薪资分析。

辰达电器员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游专业培训餐饮补贴定期体检通讯补贴全勤奖周末双休交通补贴弹性工作补充医疗保险加班补助包住宿包住餐补高温补贴加班补贴做五休二年终奖免费班车年终分红

辰达电器员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 辰达电器员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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