辰达电器工资待遇怎么样

德丰电创科技股份有限公司薪资待遇好吗？辰达电器工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中48.2%的岗位拿10-30K，2026年较上年+18%。辰达电器电子/电器/通信技术类岗位占比最多达25.2%，薪酬￥20-50K占比较高。辰达电器本科工资￥25.2K。

辰达电器薪酬区间: 4.5K - 50K，其中48.2%的岗位拿￥10-30K

9.6% 4.5-6K 15.3% 6-8K 13.6% 8-10K ***  ? 10-15K 12% 15-20K ***  ? 20-30K 12.6% 30-50K

说明：德丰电创科技股份有限公司工资统计来自于近一年301条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-30K

48.2%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

辰达电器历年工资变化

￥13.1k 2021年 ￥14.4k 2022年 ￥14.5k 2023年 ￥11.7k 2024年 ￥14k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 55%

与同地区比

򀀉 42%

与同行比

说明：东莞地区公司平均工资￥10714 ，东莞电子技术/半导体/集成电路行业公司平均工资￥11716

德丰电创科技股份有限公司薪酬区间：4.5-6K占比9.6%，6-8K占比15.3%，8-10K占比13.6%，15-20K占比12%，30-50K占比12.6%。辰达电器历年工资变化：2021年平均工资￥13.1K，2022年平均工资￥14.4K，2023年平均工资￥14.5K，2024年平均工资￥11.7K，2025年平均工资￥14K。辰达电器平均工资对比东莞地区公司+55%，对比东莞电子技术/半导体/集成电路行业公司+42%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

辰达电器工资按部门统计：电子/电器/通信技术类最多，岗位工资￥20-50K占比最多

电子/电器/通信技术类工资: 52.7%的岗位拿￥20-50K/月

2.6% 4.5-6K 10.5% 6-8K 5.3% 8-10K 11.8% 10-15K 15.8% 15-20K 30.3% 20-30K 22.4% 30-50K

电子/电器/通信技术类热招岗位

德丰电创科技股份有限公司有哪些部门？辰达电器各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，电子/电器/通信技术类52.7%的岗位工资为￥20-50K。仅供参考

辰达电器招聘学历要求：大专最多

4% 高中 47.5% 大专 24.9% 本科 23.6% 不限

德丰电创科技股份有限公司需要什么学历？大专占比最多，占47.5%，本科占24.9%，不限占23.6%，高中（含中专，中技）占4%

辰达电器工资按学历统计

说明：德丰电创科技股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥16.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

辰达电器热招岗位工资待遇

德丰电创科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，采购，模具，设计工程师，pm，结构工程，软件开发，pi，点击查看详细岗位薪资分析。

辰达电器本科工资待遇（更多）

辰达电器本科工资：60%的人拿￥20-50K

5.3% 4.5-6K 5.3% 6-8K 1.3% 8-10K 9.3% 10-15K 17.3% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

辰达电器本科热招岗位

德丰电创科技股份有限公司本科工资怎么样？辰达电器60%的本科岗位拿￥20-50K，4.5-6K占5.3%，6-8K占5.3%，8-10K占1.3%，10-15K占9.3%，15-20K占17.3%。辰达电器本科热招岗位有：开发工程师，sa，ee，实施顾问，软件工程，嵌入式，工程副经理，机械工，点击查看详细岗位薪资分析。