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眼常规的开拓者——依未科技,邀你一起定义医疗AI的未来
你可能没听过我们的名字,但我们的技术正在改变数千万人的健康轨迹。

依未科技成立于2018年,是一家专注于眼底影像人工智能分析的医疗AI高科技企业,也是中国眼底精细定量化分析技术的先行者。我们的故事其实更早——早在2012年,创始人柯鑫带领团队投身于眼底定量分析这一垂直领域。十余年深耕,只为做好一件事:用AI读懂眼底,让疾病无处遁形。

我们的技术,解决的是长期困扰行业的技术难题。
眼底是窥视全身健康的“窗口”——血管、神经的细微变化,往往折射出高血压、心脑血管疾病、糖尿病等多种慢病的早期信号。依未科技研发 “视计算”技术,模拟人类视觉的生物学机制,历经数万次仿生模拟与优化迭代,率先突破了眼底定量化分析技术。仅需一张眼底图像,我们的EVisionAI分析引擎便能在短短30秒内解析出超过300个维度的生物学参数,精准捕捉病灶信息。这项技术弥补了眼科眼底生物信息测量定量化的空白,被业界称为临床级人工智能 “眼病专家” 。

我们的产品,正在服务千万人。
截至目前,EVisionAI智能平台已覆盖三甲医院超600家(市占率接近50%),各类医疗应用场景超4400家、覆盖全国32个省、280多个地级市,累计提供AI技术服务超1000万人次以上。北京同仁医院、中山眼科中心、华西医院等国内知名医疗机构,都在使用我们的技术。

我们的团队,来自知名学府与一线临床。
创始人柯鑫是中国*早智能眼科领域的开拓者之一,核心团队汇聚了来自中科院、北京大学、中山大学等的专业人才。公司已累计发表高水平学术论文60余篇,获得数十项发明专利,多项研究成果发表于国际重要医学期刊。我们已完成多轮融资,获得了投资界、学术界和商界精英的信任与支持。

我们的使命——防未病于眼底,惠科技于众生。
公司取名“依未”,源自 “上工医未病” ——在疾病发生之前,我们希望,无论在城市三甲医院还是偏远乡村卫生院,每一个人都能通过定期的眼底检查,及时洞察健康隐患,守护每一个生命。

加入依未,一起创造医疗AI智能时代!

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依未科技招聘需求增长速度怎么样 (37个在线职位)

管理
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降17%
  • 2024: 增长27%
  • 2023: 增长106%
  • 2022: 增长20%
依未科技历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
依未科技校园招聘 & 高学历人才需求
实习生 6 硕士 6 博士 1
说明:依未科技(北京)有限公司招聘需求增长速度怎么样?依未科技2025年39个(下降17%),2024年47个(增长27%),2023年37个(增长106%),2022年18个(增长20%),2021年15个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

依未科技硕士岗位人才需求分析

(更多)
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长300%
  • 2024: 下降57%
  • 2023: 增长40%
  • 2022: 增长67%
依未科技硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
依未科技(北京)有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?依未科技历年硕士招聘职位量:2025年12个(增长300%),2024年3个(下降57%),2023年7个(增长40%),2022年5个(增长67%),2021年3个。依未科技在北京硕士人才需求中排名第988,依未科技硕士工资大部分在20-50K。

依未科技研发实力(技术人才需求)

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依未科技(北京)有限公司技术人才需求怎么样?根据依未科技近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占25.2%,“计算机/网络/技术类”占25.2%,“科研类”占5.8%,“其他(研发和技术类)”占2.9%,“美术/设计/创意类”占1%。 仅供参考。

依未科技工资待遇怎么样 (共103条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中77.6%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年103条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
依未科技(北京)有限公司工资待遇怎么样?依未科技77.6%的岗位拿20-50K,应届生工资¥3.8K。与同行业比+39%,销售类平均工资¥29.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

依未科技热招岗位工资待遇

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依未科技(北京)有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,市场,省区经理,实习生,开发工程师,全栈工程师,品牌,大客户,区域总,后端,研究员,bd,产品经理,商务经理,客户经理,客户总监,应用开发,开发经理,拓展,招聘经理,点击查看详细岗位薪资分析。

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依未科技相关行业标签

职位类别

  • 销售类
    占了46.2% 46.2%
  • 经营管理类
    占了36.5% 36.5%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了26% 26%
  • 计算机/网络/技术类
    占了25% 25%

学历要求

  • 本科
    占了73.1% 73.1%
  • 硕士
    占了23.1% 23.1%
  • 不限
    占了1.9% 1.9%
  • 大专
    占了1% 1%

经验要求

  • 5-10年
    占了40.4% 40.4%
  • 3-5年
    占了20.2% 20.2%
  • 不限
    占了20.2% 20.2%
  • 1-3年
    占了17.3% 17.3%
查看详细分析

依未科技(北京)有限公司招聘要求怎么样:依未科技都在招什么人? 依未科技招聘类别销售类占比最多占46.2%,其次是经营管理类占36.5%。依未科技什么学历能进?本科占比最多占73.1%,其次是硕士占23.1%。依未科技学历要求高吗?硕士占23.1%,博士占1%。工作经验依未科技有什么要求?5-10年占比最多占40.4%,其次是3-5年占20.2%。依未科技工作地区在哪?北京占比最多占55.8%,其次是上海占13.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 129.155万(元)
法定代表: 柯鑫
成立时间:
信用代码: 91110108MA01CP5G49
注册地址: 北京市海淀区上地信息产业基地创业路6号4层4011

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