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康众数字医疗科技
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康众数字医疗科技研发实力(技术人才需求与待遇)
康众数字医疗科技技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占29.5%,“电子/电器/通信技术类”占25.3%,“其他(研发和技术类)”占13.7%,“电气/能源/动力类”占6.3%,“机械/仪器仪表类”占4.2%,“生物/制药/化工/环保类”占2.1%,“美术/设计/创意类”占1.1%。 仅供参考。
计算机/网络/技术类
29.5%(28)
质量管理类
27.4%(26)
电子/电器/通信技术类
25.3%(24)
其他(研发和技术类)
13.7%(13)
工厂生产类
11.6%(11)
客户服务类
10.5%(10)
技工类
10.5%(10)
销售类
8.4%(8)
电气/能源/动力类
6.3%(6)
经营管理类
6.3%(6)
法律类
5.3%(5)
机械/仪器仪表类
4.2%(4)
贸易/物流/采购/运输类
3.2%(3)
人力资源类
2.1%(2)
市场/公关/媒介类
2.1%(2)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
2.1%(2)
教育/培训类
2.1%(2)
生物/制药/化工/环保类
2.1%(2)
财务/审计/统计类
2.1%(2)
项目管理类
2.1%(2)
其他类
1.1%(1)
安全消防
1.1%(1)
美术/设计/创意类
1.1%(1)
行政/后勤类
1.1%(1)
计算机/网络/技术类工资: 78.6%的岗位拿¥20-50K/月
14.3%
10-15K
7.1%
15-20K
42.9%
20-30K
35.7%
30-50K
计算机/网络/技术类 人才需求28个,占29.5%,热招岗位:
软件工程
硬件
c++
产品经理
开发工程师
layout
mc工程师
嵌入式
测试工程
电子工程
软件开发
运营
sd
ui
康众数字医疗科技硕士岗位人才需求分析
(更多)
?
增长速度
2025年较2024年
2024:
增长65%
2023:
下降11%
2022:
下降10%
2021:
增长5%
康众数字医疗科技硕士历年招聘:
2020年
20个
2021年
21个
2022年
19个
2023年
17个
2024年
28个
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
No.168
苏州硕士需求排名
¥20-50K
硕士工资
机械设计工程师
产品经理
项目经理
硬件工程师
电气工程师
系统工程师
结构设计工程师
软件测试工程师
康众数字医疗科技荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关
省级高新技术企业
高新技术企业
企业技术中心
省级专精特新中小企业
发明专利
软件著作权
ISO13485认证
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