「康众数字医疗科技研发实力、研发待遇」江苏康众数字医疗科技股份有限公司研发实力（技术人才需求与待遇） - 职友集

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康众数字医疗科技研发实力（技术人才需求与待遇）

康众数字医疗科技技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”占26.5%，“电子/电器/通信技术类”占21%，“其他（研发和技术类）”占14.2%，“电气/能源/动力类”占6.2%，“机械/仪器仪表类”占4.3%，“生物/制药/化工/环保类”占1.9%，“医疗卫生/美容保健类”占1.2%，“科研类”占1.2%，“美术/设计/创意类”占0.6%。仅供参考。

质量管理类工资: 57.4%的岗位拿￥10-20K/月

31.9% 10-15K 25.5% 15-20K 19.1% 20-30K 23.4% 30-50K

质量管理类人才需求47个，占29%，热招岗位：

康众数字医疗科技硕士岗位人才需求分析（更多）

2026年较2025年

2025：持平0%-
2024：增长65%
2023：下降11%
2022：下降10%

康众数字医疗科技硕士历年招聘：

2021年 21个 2022年 19个 2023年 17个 2024年 28个 2025年 28个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州硕士需求排名 򀀩

硕士工资 򀀩

康众数字医疗科技博士岗位人才需求分析（更多）

-75%

增长速度

2026年较2025年

康众数字医疗科技博士历年招聘：

2023年 1个 2025年 4个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

博士工资 򀀩

康众数字医疗科技荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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苏州健康体检行业人才需求趋势分析更多

医疗器械 +8%

数字医疗 +48%

影像系统 -21%

医疗科技 +9%

健康体检 -13%

医学工程 +4%

生物医学 +19%

机电设备 +8%

医学影像 -9%

医学科技/技术 +3%

纳米技术 -12%

光学眼镜 +8%

互联网医疗 -2%

职业健康 +14%

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