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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 金石奖 根据算法标注
  • 工资: 100%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年下降20%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降83%。
  • 要求: 学历:大专最多,占100%。经验:1-3年最多,占36.4%。
  • 地区: 分布在1个地区,西安占90.9%,铜川占9.1%。

公司介绍

远景世纪通讯设备有限公司成立1997年至今20多年,是西北地区首屈一指的专业通讯连锁机构,是华为消费者BG大中华区的核心合作伙伴和华为双授权*高级别代理商,是华为全国百分百俱乐部陕西地区*核心代理商,是中国联通在陕西省首席承销商。 远景通讯2019年荣获华为陕西终端业务部 优秀体验店合作伙伴奖 和 全品类销售精英奖 ,2019年荣获华为陕西终端业务部 卓越贡献奖 和 优秀服务供应商 奖,2018年成功晋级华为全国授权客服top供应商资格。目前,在陕西有30多家华为体验店,已进驻西安各商圈、渭南地区、铜川地区、延安地区、榆林地区、宝鸡地区等地。 在5G时代即将到来的当下,华为5G技术拥有绝对的领先性,远景通讯将紧跟华为发展的步伐,作为智慧生活的领路人,在不远的将来,远景通讯会在陕西省内有上百家华为专营店、官方授权体验店、官方授权客服中心以及五六百平米的华为生活馆.

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远景世纪通讯招聘需求增长速度怎么样 (3个在线职位)

管理
-83%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长48%
  • 2024: 下降6%
  • 2023: 增长83%
远景世纪通讯历年招聘: 2026年比2025年少38个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:陕西远景世纪通讯设备有限公司招聘需求增长速度怎么样?远景世纪通讯2026年8个(下降83%),2025年46个(增长48%),2024年31个(下降6%),2023年33个(增长83%),2022年18个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

远景世纪通讯工资待遇怎么样 (共11条)

管理
远景世纪通讯薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 8K,其中100%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年11条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
陕西远景世纪通讯设备有限公司工资待遇怎么样?远景世纪通讯100%的岗位拿4.5-8K,与同行业比-45%,商业零售类平均工资¥6.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

远景世纪通讯荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 商业零售类
    占了36.4% 36.4%
  • 销售类
    占了36.4% 36.4%
  • 客户服务类
    占了27.3% 27.3%
  • 经营管理类
    占了18.2% 18.2%

学历要求

  • 大专
    占了100% 100%

经验要求

  • 1-3年
    占了36.4% 36.4%
  • 3-5年
    占了27.3% 27.3%
  • 5-10年
    占了18.2% 18.2%
  • 不限
    占了18.2% 18.2%
查看详细分析

陕西远景世纪通讯设备有限公司招聘要求怎么样:远景世纪通讯都在招什么人? 远景世纪通讯招聘类别商业零售类占比最多占36.4%,其次是销售类占36.4%。远景世纪通讯什么学历能进?大专占比最多占100%。工作经验远景世纪通讯有什么要求?1-3年占比最多占36.4%,其次是3-5年占27.3%。远景世纪通讯工作地区在哪?西安占比最多占90.9%,其次是铜川占9.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 刘玥琪
成立时间:
信用代码: 91610103MA6U40E65J
注册地址: 陕西省西安市新城区通济中坊1号基督教女青年会综合楼南楼三层303室

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