南京长客非急救转运服务有限公司怎么样

说明：南京长客非急救转运服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年41个（增长58%），2025年26个（增长24%），2024年21个（持平），2023年21个（增长600%），2022年3个（下降86%），2021年21个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共63条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

50.8%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 20K，其中50.8%的岗位拿￥6-10K

7.9% 2-3K 12.7% 3-4.5K 17.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 7.9% 10-15K 3.2% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年63条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥5.7K  客户服务类  销售类  行政/后勤类  医疗卫生/美容保健类 

南京长客非急救转运服务有限公司工资待遇怎么样？50.8%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-42%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥5.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了40.6% 40.6%
客户服务类
占了20.3% 20.3%
销售类
占了17.2% 17.2%
行政/后勤类
占了15.6% 15.6%

职位地区

南京
占了100% 100%

学历要求

大专
占了48.4% 48.4%
不限
占了28.1% 28.1%
本科
占了18.8% 18.8%
高中
占了4.7% 4.7%

经验要求

不限
占了81.3% 81.3%
3-5年
占了7.8% 7.8%
1-3年
占了6.3% 6.3%
5-10年
占了4.7% 4.7%

查看详细分析

南京长客非急救转运服务有限公司招聘要求怎么样：南京长客非急救转运服务有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占40.6%，其次是客户服务类占20.3%。什么学历能进？大专占比最多占48.4%，其次是不限占28.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占81.3%，其次是3-5年占7.8%。工作地区在哪？南京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。