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公司概况

发展阶段

  • 排名: 温州公司人气排名第431名
  • 荣誉: 创新型企业 市级创新型中小企业 根据算法标注
  • 工资: 71.5%的岗位拿6-15K,2026年较去年增长19%。。
  • 研发: “美术/设计/创意类”需求占26.2%,“计算机/网络/技术类”占16.7%,“医疗卫生/美容保健类”占2.4%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降59%。
  • 要求: 学历:本科最多,占52.4%。经验:1-3年最多,占47.6%。
  • 地区: 分布在2个地区,温州占61.9%,福州占38.1%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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sintly公司介绍

浙江新特立汽车电器有限公司位于“中国汽摩配之都” - 瑞安市塘下镇,公司总面积3万平方米。自1995年成立以来,公司一贯坚持“高品质,高效率,创名牌”的企业宗旨,不断蓬勃发展。同时,凭借重合同,守信誉,优良完善的服务体系,公司自主品牌在汽车行业中迅速崛起,公司前身为瑞安市新林汽车电器有限公司,由于业务规模不断扩大,品牌影响力不断提高,2015年,公司被升级为浙江新特立汽车电器有限公司
  
  公司招募人才,加强技术队伍。先后购买国内外知名的生产,检测和实验设备,使公司的生产检验,检测能力得到了提高,质量的稳定性得到了保证,充分满足了客户的各种需求。现在公司主打产品为汽车起动机部件,产品为起动机磁力开关,继电器,电磁式电源开关,电磁气阀,各种重型卡车,工程机械,乘用车,农用车等零部件,现有4大系列,400多种产品,产品均有良好的性能,在市场中享有较高的品牌知名度,2015年公司已成功晋升为高科技创新型企业!
  
  公司本着“以市场为导向,以客户为中心”的经营原则,已通过ISO / 9001:2000和IATF16949:2016国际质量体系认证。目前,公司的磁力开关,减速继电器,电磁电源开关和
  
  国内外知名主机厂,起动机厂家已建立长期合作关系,产品远销东南亚,中东,南美,北美受到国内外客户的一致好评。
  
  在新世纪里,新特立公司将继续坚持新特立人独特的企业精神,以真诚的服务,先进的理念,与新老客户携手共进,共创辉煌!

展开

sintly招聘需求增长速度怎么样 (2个在线职位)

管理
-59%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长89%
  • 2024: 下降16%
  • 2023: 增长45%
sintly历年招聘: 2026年比2025年少30个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:浙江新特立汽车电器有限公司招聘需求增长速度怎么样?sintly2026年21个(下降59%),2025年51个(增长89%),2024年27个(下降16%),2023年32个(增长45%),2022年22个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

sintly研发实力(技术人才需求)

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浙江新特立汽车电器有限公司技术人才需求怎么样?根据sintly近一年招聘岗位分析,“美术/设计/创意类”需求占26.2%,“计算机/网络/技术类”占16.7%,“医疗卫生/美容保健类”占2.4%,“机械/仪器仪表类”占2.4%。 仅供参考。

sintly工资待遇怎么样 (共42条)

管理
sintly薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中71.5%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年42条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江新特立汽车电器有限公司工资待遇怎么样?sintly71.5%的岗位拿6-15K,本科工资¥。温州地区工资排名前50,与同行业比+36%,贸易/物流/采购/运输类平均工资¥12.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

sintly热招岗位工资待遇

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浙江新特立汽车电器有限公司员工工资高吗?为你提供:运营,跨境电商,亚马逊,设计师,会计,ui,建模,渲染师,ba,平面,广告,投放,招聘专员,美工,采购,bp,ea,go,hr,ma,点击查看详细岗位薪资分析。

sintly荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了50% 50%
  • 客户服务类
    占了47.6% 47.6%
  • 美术/设计/创意类
    占了26.2% 26.2%
  • 计算机/网络/技术类
    占了16.7% 16.7%

学历要求

  • 本科
    占了52.4% 52.4%
  • 大专
    占了42.9% 42.9%
  • 高中
    占了4.8% 4.8%

经验要求

  • 1-3年
    占了47.6% 47.6%
  • 3-5年
    占了38.1% 38.1%
  • 5-10年
    占了9.5% 9.5%
  • 不限
    占了4.8% 4.8%
查看详细分析

浙江新特立汽车电器有限公司招聘要求怎么样:sintly都在招什么人? sintly招聘类别贸易/物流/采购/运输类占比最多占50%,其次是客户服务类占47.6%。sintly什么学历能进?本科占比最多占52.4%,其次是大专占42.9%。工作经验sintly有什么要求?1-3年占比最多占47.6%,其次是3-5年占38.1%。sintly工作地区在哪?温州占比最多占61.9%,其次是福州占38.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 韩一荣
成立时间:
信用代码: 9133038178884155XM
注册地址: 瑞安市塘下镇汽摩配园区环城大道

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“主要从事配电电器、控制电器、终端电器、电源电器、仪表电器等低压电器产品的研发、生产和销售”
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