东莞 ehs 招聘（工资待遇要求）

岗位职责：
1 工作规划及落实
1.1 根据资产保护部策略及配送中心年度工作目标，执行具体的工作计划，确保达成目标。
1.2 落实资产保护部策略及项目，执行并反馈相关项目在配送中心的运作，保障有效实施。
2 全面损失管理：保护公司利润
2.1完成全面损失管控工作清单检查，配合内外盗案件处理，识别关键岗位业务风险并跟进反馈，协助配送中心开展损失管理。
2.2 熟悉损失管控要求、政策、流程，参与风险改善行动降低利润损失。
3 安全运营管理：维护安全的工作环境
3.1 参与配送中心安全、安防、安保现场管理，结合政策流程组织培训、宣传及实操，提升员工安全技能与意识。
3.2 执行安全管理检查清单，跟进人员、消防、财产安全任务检查，协助资产保护经理改善高风险例外问题。
4 危机管理：避免/降低危机事件的负面影响，保护公司声誉及利润
4.1 快速识别并上报危机事件，配合资产保护经理应对危机事件，降低负面影响，保护公司声誉。
5 诚信行事：打造诚信行事氛围，维护诚信标准
5.1 以身作则，树立诚信榜样，协助资产保护经理开展诚信培训和宣传，支持公司诚信合规的文化与价值观的推广。
5.2 主动发现、配合查处配送中心不诚信事件，以保障公司诚信的经营环境，维护公司诚信标准。
6 内外部沟通协作
6.1 与业务部门保持沟通协作，传递安全运营、利润保护的工作理念，高效沟通解决问题。
6.2 当班期间负责资产保护领域相关政府部门的来访接待。
7 持续提升
7.1按工作清单完成配送中心日常检查，有效识别业务风险并反馈现状，积极参与配送中心安全营运、利润保护、诚信行事等工作改善。
任职要求：
1、全日制本科或以上学历，专业不限，安全管理、法学、风险管理、物流管理与工程类、零售管理等相关专业优先
1) 供应链、零售业（线上/线下） 、互联网(如电商)、制造业等相关行业经验
2) 1 年以上资产保护相关工作经验（安全管理、损耗控制、诚信调查、危机管理、稽核审计等一个以上领域经验）
3) 应届毕业生（物流管理与工程类、安全工程、管理类专业）
2、尊重并认同公司文化，严格执行公司各项规章制度；具有良好的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实、性格开朗，具高度原则性；思维敏捷，具有良好的组织、协调、沟通能力及分析/解决问题能力，优秀的文字/语言表达能力；具备较好的电脑技能；正直认真，关注细节；能在一定的压力下工作；
3、能适应配送中心低温工作环境及特殊作业时间。
附加说明：
基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义向应聘者收取费用，均可向沃尔玛道德与合规部举报。