深圳万德溙光电科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名： Shenzhen智能定位公司人气排名第3名 Shenzhen光纤复合电缆公司人气排名第4名 Shenzhen通信光缆公司人气排名第4名 Shenzhen光纤光缆公司人气排名第5名
荣誉：科技型中小企业市科技型中小企业根据算法标注
工资： 76%的岗位拿6-20K，2026年较去年增长8%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占44%，“其他（研发和技术类）”占8%，“生物/制药/化工/环保类”占8%。
招聘： 2026年较2025年下降14%。
要求：学历：本科最多，占38.5%。经验：1-3年最多，占50%。
地区：分布在1个地区，深圳占100%。

公司介绍

深圳万德溙光电科技有限公司(简称“万德溙”)，成立于2018年5月，总部位于中国深圳，万德溙研发，制造并销售用于AI(人工智能)算力集群和数据中心的全系列高速通信和互连的铜缆组件以及有源光互连。万德溙产品线覆盖高速可插拔铜缆光缆光模块，内部高速线及板载光互连模组。

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招聘需求增长速度怎么样（10个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长56%
2024：增长125%
2023：下降27%
2022：增长38%

历年招聘：

2021年 8个 2022年 11个 2023年 8个 2024年 18个 2025年 28个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 11

说明：深圳万德溙光电科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年28个（增长56%），2024年18个（增长125%），2023年8个（下降27%），2022年11个（增长38%），2021年8个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2024年与2023持平

2022年 1个 2023年 1个 2024年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

深圳万德溙光电科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2024年1个（增长125%），2023年1个（下降27%），2022年1个（增长38%）。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求11个，占44%，热招岗位：

深圳万德溙光电科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占44%，“其他（研发和技术类）”占8%，“生物/制药/化工/环保类”占8%，“计算机/网络/技术类”占8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共25条）

管理

薪酬概况

￥6-20K

76%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中76%的岗位拿￥6-20K

4% 3-4.5K ***  ? 6-8K 8% 8-10K 12% 10-15K ***  ? 15-20K 12% 20-30K 4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年25条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥17.9K  技工类  工厂生产类  质量管理类  客户服务类 

深圳万德溙光电科技有限公司工资待遇怎么样？76%的岗位拿6-20K，本科工资￥。与同行业比-34%，电子/电器/通信技术类平均工资￥17.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

深圳万德溙光电科技有限公司员工工资高吗？为你提供：qc，普工，操作工，电子工程，产品工程，助理工程，质检，ae，fa，ie，layout，pi，固件工程师，培训，工艺工程，开发助理，技术研发，检验，测试工程，电子技术，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电子/电器/通信技术类
占了42.3% 42.3%
技工类
占了26.9% 26.9%
工厂生产类
占了23.1% 23.1%
质量管理类
占了19.2% 19.2%

职位地区

深圳
占了100% 100%

学历要求

本科
占了38.5% 38.5%
大专
占了26.9% 26.9%
不限
占了15.4% 15.4%
高中
占了11.5% 11.5%

经验要求

1-3年
占了50% 50%
3-5年
占了23.1% 23.1%
不限
占了19.2% 19.2%
5-10年
占了7.7% 7.7%

查看详细分析

深圳万德溙光电科技有限公司招聘要求怎么样：深圳万德溙光电科技有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占42.3%，其次是技工类占26.9%。什么学历能进？本科占比最多占38.5%，其次是大专占26.9%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是3-5年占23.1%。工作地区在哪？深圳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。