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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】使命:让中国市场用到国际一流的护肤产品和服务

香港嘉悦国际集团成立于2000年,企业历经19年稳健持续发展,现已成长为名品生活世界集成服务商,在中国的美容护肤业界享有良好的声誉。集团旗下现有悦碧施、舒适地带、LPG 、蒂蔻兰嘉、BEQUELLE、RICA、DIBI、海皙曼、Lacer、Pilexil10大国际品牌为中国1000余家五星级酒店会所和美容会所提供国际化的产品与服务,渠道和市场遍及酒店、美容、日化、 线上……
嘉悦国际以让中国市场用到国际护肤产品和服务为使命,致力于将更多高品质的国际护肤品、国外奢侈品牌的服务理念和服务体系引入中国市场。
嘉悦国际集团的品牌甄选标准:
—有30年以上历史的家族企业,有独立的研发团队和工厂的产品
—在国际百货公司和五星级酒店有自己的专柜的产品
—有高品质的产品效果和自己的专利技术的产品
—符合国际安全标准和中国的卫检的产品

随着中国互联网、移动互联网的快速发展普及、中国传统产业正在被互联网+所深度融合改造,中国整个美容产业都面临升级,并将由此创造新业态。嘉悦国际于2015年投入资金开发行业B2B2C线上平台,以期整合中国更广泛的高端美容会所资源,随着嘉悦O2O战略启动,嘉悦将推动中国美容行业全面进入互联网+的升级应用,嘉悦将构建出全新的商业模式,嘉悦将成为一个平台型的企业,经嘉悦甄选的国际品牌一旦进入嘉悦的平台,能借助嘉悦强大的分销平台,实现快速崛起。

嘉悦发展历程
2000年 公司成立
2005年5月份 成功代理瑞士品牌法儿曼、意大利品牌海皙曼
2011年 收购香港嘉悦世纪集团,香港嘉悦国际集团正式挂牌成立
2011年8月 成功代理美国有机产品沙芭瑞
2012年 成功代理意大利品牌舒适地带、西班牙品牌悦碧施
2013年 与希尔顿酒店集团达成全球战略合作
2014年 与连卡佛精品专卖、北京泰美好I SPA、广州文华东方酒店、上海安达仕酒店达成战略合作
2015年 与太古酒店 成都“博舍酒店”、深圳万达酒店、深圳香格里拉酒店深圳隐秀山居酒店达成战略合作
2016年 嘉悦国际战略升级,推出三网合一O2O商业模式
2016年 成功代理法国品牌LPG、日本品牌SHUPPA
2017年 成功代理法国LPG品牌/Natura Bissé中国精品店开业
2018年 成功代理意大利DIBI品牌、意大利RICA品牌、德国Daskollagen品牌
2018年 嘉悦国际集合店LES IDEES BEAUTY杭州大厦开业

嘉悦国际人才观:集团视人力资源为企业*宝贵的资产,注重员工的可持续发展和团队的学习能力培养,为员工提供持续的管理和专业技能培训,集团拥有忠诚度良好的员工团队,经营管理团队中拥有5年以上工龄的员工占30%以上。

固定工资:我们根据员工岗位性质以及所负责任为员工提供业内富有竞争力的固定工资,并且每年我们均会对绩效表现优秀的员工进行薪酬调整。

合伙人机制:为更好的吸引和留住优秀人才,嘉悦集团于2015年针对经营团队,主动推出员工分红机制,对于在年度内表现优秀绩效的员工,我们提供发展平台,选拔成为公司的合伙人,享受公司利益分享。嘉悦国际在2015年全面启动事业合伙人制,在全国酒店spa、美容spa、零售渠道,嘉悦国际正迎来市场的快速扩张期。

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嘉悦国际招聘需求增长速度怎么样 (24个在线职位)

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降23%
  • 2024: 增长12%
  • 2023: 下降21%
  • 2022: 下降62%
嘉悦国际历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:深圳嘉悦美业有限公司招聘需求增长速度怎么样?嘉悦国际2025年72个(下降23%),2024年94个(增长12%),2023年84个(下降21%),2022年106个(下降62%),2021年282个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

嘉悦国际研发实力(技术人才需求)

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深圳嘉悦美业有限公司技术人才需求怎么样?根据嘉悦国际近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占24.3%,“医疗卫生/美容保健类”占11.4%,“美术/设计/创意类”占2.9%。 仅供参考。

嘉悦国际工资待遇怎么样 (共70条)

管理
嘉悦国际薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中57.1%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年70条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
深圳嘉悦美业有限公司工资待遇怎么样?嘉悦国际57.1%的岗位拿20-50K,本科工资¥。深圳地区工资排名第838,与同行业比+67%,客户服务类平均工资¥28.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

嘉悦国际热招岗位工资待遇

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深圳嘉悦美业有限公司员工工资高吗?为你提供:运营,hr,销售,bp,品牌,导师,培训,区域经理,美导,bd,ita,ma,内容营销,总经理,策划,董事长助理,主播,前台,医美咨询,卖手,点击查看详细岗位薪资分析。

嘉悦国际相关行业标签

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职位类别

  • 客户服务类
    占了40% 40%
  • 经营管理类
    占了30% 30%
  • 计算机/网络/技术类
    占了24.3% 24.3%
  • 人力资源类
    占了18.6% 18.6%

学历要求

  • 本科
    占了72.9% 72.9%
  • 大专
    占了20% 20%
  • 不限
    占了4.3% 4.3%
  • 高中
    占了2.9% 2.9%

经验要求

  • 3-5年
    占了34.3% 34.3%
  • 5-10年
    占了32.9% 32.9%
  • 不限
    占了17.1% 17.1%
  • 1-3年
    占了15.7% 15.7%
查看详细分析

深圳嘉悦美业有限公司招聘要求怎么样:嘉悦国际都在招什么人? 嘉悦国际招聘类别客户服务类占比最多占40%,其次是经营管理类占30%。嘉悦国际什么学历能进?本科占比最多占72.9%,其次是大专占20%。工作经验嘉悦国际有什么要求?3-5年占比最多占34.3%,其次是5-10年占32.9%。嘉悦国际工作地区在哪?深圳占比最多占87.1%,其次是上海占4.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,200万(元)
法定代表: 王静
成立时间:
信用代码: 91440300MA5EDRBQ6P
注册地址: 深圳市龙华区民治街道民乐社区星河WORLD二期C栋701703

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