「琪雅怎么样」琪雅集团有限公司

公司概况

发展阶段

排名：汕头公司人气排名第257名汕头化妆品公司人气排名第16名汕头精细化工公司人气排名第27名汕头健康产品公司人气排名第9名汕头健康产业公司人气排名第9名
荣誉：驰名商标根据算法标注
工资： 79.7%的岗位拿4.5-15K，2026年较去年增长10%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占20.3%，“美术/设计/创意类”占8.7%，“计算机/网络/技术类”占8.7%。
招聘： 2026年较2025年持平。
要求：学历：大专最多，占42.7%。经验：不限最多，占61.3%。
地区：分布在1个地区，汕头占88%，揭阳占8%，济南占4%。

公司介绍

琪雅集团成立于1990年，是一家以品牌连锁、互联网平台、资本上市为战略目标，集化妆品和保健品科研开发、经营销售、服务培训、互联网科技为一体的平台型公司。经过30年的发展，目前在全国已发展至100多家特许分部、5000多家连锁店，拥有上百万消费者。琪雅人以“助力美容院成功”为事业使命，以“成为中国美容行业中专注于助力美容院成功的平台型企业”为事业愿景，致力于聚焦客户价值，成就奋斗者为本。琪雅于法国设有研发...

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琪雅招聘需求增长速度怎么样（50个在线职位）

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增长速度

2026年较2025年

2025：增长37%
2024：下降24%
2023：下降7%
2022：增长980%

琪雅历年招聘：

2021年 5个 2022年 54个 2023年 50个 2024年 38个 2025年 52个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

汕头 37 揭阳 5 济南 2

No.139

汕头企业招聘排名 򀀩

琪雅最新招聘

说明：琪雅集团有限公司招聘需求增长速度怎么样？琪雅2021年5个，2022年54个（增长980%），2023年50个（下降7%），2024年38个（下降24%），2025年52个（增长37%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

琪雅研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求14个，占20.3%，热招岗位：

琪雅集团有限公司技术人才需求怎么样？根据琪雅近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占20.3%，“美术/设计/创意类”占8.7%，“计算机/网络/技术类”占8.7%。仅供参考。

琪雅工资待遇怎么样（共69条）

管理

琪雅薪酬概况

薪酬区间: 3K - 20K，其中79.7%的岗位拿￥4.5-15K

14.5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 17.4% 6-8K 14.5% 8-10K ***  ? 10-15K 5.8% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年69条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

琪雅工资排名

按类别统计

客户服务类￥6.1K  酒店/餐饮/旅游/服务类  医疗卫生/美容保健类  经营管理类  商业零售类 

琪雅集团有限公司工资待遇怎么样？琪雅79.7%的岗位拿4.5-15K，本科工资￥12.5K。汕头地区工资排名前40%，与同行业比+19%，客户服务类平均工资￥6.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

琪雅热招岗位工资待遇

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琪雅集团有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，储备干部，老师，调理师，店长，客服，导师，策划，健康管理，培训，抖店，拓客经理，推广，普工，渠道，艾灸师，新媒体，产品经理，仓管助理，剪辑，点击查看详细岗位薪资分析。

琪雅荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

客户服务类
占了33.3% 33.3%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了20% 20%
医疗卫生/美容保健类
占了18.7% 18.7%
经营管理类
占了18.7% 18.7%

职位地区

学历要求

大专
占了42.7% 42.7%
高中
占了26.7% 26.7%
不限
占了21.3% 21.3%
本科
占了5.3% 5.3%

经验要求

不限
占了61.3% 61.3%
1-3年
占了29.3% 29.3%
5-10年
占了6.7% 6.7%
3-5年
占了1.3% 1.3%

查看详细分析

琪雅集团有限公司招聘要求怎么样：琪雅都在招什么人？琪雅招聘类别客户服务类占比最多占33.3%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占20%。琪雅什么学历能进？大专占比最多占42.7%，其次是高中占26.7%。工作经验琪雅有什么要求？不限占比最多占61.3%，其次是1-3年占29.3%。琪雅工作地区在哪？汕头占比最多占88%，其次是揭阳占8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。