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公司概况

发展阶段

公司介绍

六木(沈阳)汽车设计有限公司致力于向客户提供全周期的产品设计开发及解决方案,专注于汽车、机电、智能等行业的高科技企业。公司创建于2012年3月,并于2016年10月在辽宁沈阳注册登记。沈阳六木科技精通从方案、细节设计到产品加工生产全过程的研发和管理,帮助客户缩短研发周期,提高产品质量,增强企业市场竞争力。公司拥有一支近40人的技术团队,公司的核心骨干来自国内知名整车企业和汽车设计公司,拥有丰富的项目经验。其优质、快速和有效的服务得到了行业内的认同。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘需求增长速度怎么样 (8个在线职位)

管理
说明:六木(沈阳)汽车设计有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年8个,2022年15个(增长88%),2023年30个(增长100%),2024年72个(增长140%),2025年34个(下降53%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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六木(沈阳)汽车设计有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占52%,“其他(研发和技术类)”占44%,“生物/制药/化工/环保类”占36%,“电子/电器/通信技术类”占24%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共20条)

管理
薪酬区间: 2K - 30K,其中80%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年20条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
六木(沈阳)汽车设计有限公司工资待遇怎么样?80%的岗位拿6-15K,本科工资¥8.4K。沈阳地区工资排名第264,与同行业比+5%,其他(研发和技术类)平均工资¥13.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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六木(沈阳)汽车设计有限公司员工工资高吗?为你提供:设计工程师,线束设计,车身设计,助理工程,实习生,汽车内外饰设计,汽车内饰设计,产品工程,人事,座椅工程师,招聘专员,线束工程师,结构工程,设计助理,设计实习,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 其他(研发和技术类)
    占了55% 55%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了45% 45%
  • 机械/仪器仪表类
    占了40% 40%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了30% 30%

学历要求

  • 大专
    占了60% 60%
  • 本科
    占了20% 20%
  • 硕士
    占了10% 10%
  • 不限
    占了10% 10%

经验要求

  • 不限
    占了35% 35%
  • 1-3年
    占了30% 30%
  • 3-5年
    占了30% 30%
  • 5-10年
    占了5% 5%
查看详细分析

六木(沈阳)汽车设计有限公司招聘要求怎么样:六木(沈阳)汽车设计有限公司都在招什么人? 招聘类别其他(研发和技术类)占比最多占55%,其次是生物/制药/化工/环保类占45%。什么学历能进?大专占比最多占60%,其次是本科占20%。学历要求高吗?硕士占10%。工作经验有什么要求?不限占比最多占35%,其次是1-3年占30%。工作地区在哪?沈阳占比最多占35%,其次是上海占20%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 王秀芹
成立时间:
信用代码: 91210103MA0P5JKKX6
注册地址: 辽宁省沈阳市沈河区哈尔滨路168-2号1-23-1室

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