招聘要求（8个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：下降53%
2024：增长140%
2023：增长100%
2022：增长88%

历年招聘： 2026年比2025年少24个职位

2021年 8个 2022年 15个 2023年 30个 2024年 72个 2025年 34个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共20条）

薪酬区间: 2K - 30K，其中80%的岗位拿￥6-15K

5% 2-3K ***  ? 6-8K 15% 8-10K ***  ? 10-15K 10% 15-20K 5% 20-30K

历年工资

￥11.4k 2022年 ￥11.6k 2023年 ￥12.4k 2024年 ￥12k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

60% 大专 20% 本科 10% 硕士 10% 不限

六木（沈阳）汽车设计有限公司需要什么学历？大专占比最多，占60%，本科占20%，硕士占10%，不限占10%

工资按学历统计

说明：六木（沈阳）汽车设计有限公司工资按学历统计，大专工资￥12.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

30% 1-3年 30% 3-5年 5% 5-10年 35% 不限

六木（沈阳）汽车设计有限公司经验要求高吗？不限占比最多占35%，1-3年占30%，3-5年占30%，5-10年占5%

工资按经验统计

说明：六木（沈阳）汽车设计有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥11.9K，3-5年工资￥14.2K，5-10年工资￥25.0K，不限工资￥6.9K

人员结构：其他（研发和技术类）最多

其他（研发和技术类） 55%(11) 򀀩

生物/制药/化工/环保类 45%(9) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 5%(1) 򀀩

技工类 5%(1) 򀀩

六木（沈阳）汽车设计有限公司有哪些部门？其他（研发和技术类）最多，占55%，生物/制药/化工/环保类占45%，机械/仪器仪表类占40%，电子/电器/通信技术类占30%，客户服务类占15%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

六木（沈阳）汽车设计有限公司员工工资高吗？为你提供：设计工程师，线束设计，车身设计，助理工程，实习生，汽车内外饰设计，汽车内饰设计，产品工程，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在沈阳

沈阳￥11.1K 35%(7) 򀀩

说明：六木（沈阳）汽车设计有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：沈阳占35%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

3 2021 9 2022 13 2023 18 2024 10 2025 7 2026

六木（沈阳）汽车设计有限公司就业前景分析：2026年六木（沈阳）汽车设计有限公司在招地区7个，比2025年少3个地区

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设计服务 +8%

工业设计 +38%

汽车 +26%

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