威高血液净化制品（上海）有限公司怎么样

公司概况

性质：上市公司 规模：500-999人 成立：12年
行业： 医疗设备/器械、医疗/护理/卫生
全称： 威高血液净化制品（上海）有限公司。

发展阶段

工资： 96.9%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长3%。硕士工资￥26.3K。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占67.7%，“计算机/网络/技术类”占3.1%，“电子/电器/通信技术类”占1.5%。
招聘： 2026年较2025年下降79%。
要求：学历：大专最多，占81.5%。经验：1-3年最多，占73.8%。
地区：分布在1个地区，上海占12.3%，六安占6.2%，重庆占6.2%，南宁占4.6%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

威高血液净化是掌握自主核心技术的中国血液净化行业龙头，拥有员工约3800人，专注血液净化领域，是国产替代机会下的划时代*。自2004年创立以来，公司不断投入研发并积累技术经验，携手泰尔茂和日机装两大国际医疗企业，围绕血液透析和腹膜透析两大战略方向，完成了包含透析器、透析机、血液管路、腹膜透析液、慢病管理平台、综合服务平台在内的血液净化全产业链布局，并在此基础上持续拓展新业务，构建生态竞争壁垒，将患者、医院和相关医药产业端进行有效连接，实现治疗场景全覆盖。尽心服务全球肾脏病患者。

展开

招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

-79%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长7%
2024：增长134%
2023：下降27%
2022：下降58%

历年招聘： 2026年比2025年少111个职位

2021年 185个 2022年 77个 2023年 56个 2024年 131个 2025年 140个 2026年 29个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 2 广安 1

薪资福利主管

上海 | 本科以上 | 5-10年 | 全职 | 1.2-1.5万

2026-06-17

说明：威高血液净化制品（上海）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年29个（下降79%），2025年140个（增长7%），2024年131个（增长134%），2023年56个（下降27%），2022年77个（下降58%），2021年185个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

威高血液净化制品（上海）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占67.7%，“计算机/网络/技术类”占3.1%，“电子/电器/通信技术类”占1.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共65条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

96.9%的岗位拿

薪酬区间: 8K - 50K，其中96.9%的岗位拿￥8-15K

***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 1.5% 15-20K 1.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年65条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥10.6K  医疗卫生/美容保健类  人力资源类  计算机/网络/技术类  其他类 

威高血液净化制品（上海）有限公司工资待遇怎么样？96.9%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-41%，销售类平均工资￥10.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

销售类
占了81.5% 81.5%
医疗卫生/美容保健类
占了67.7% 67.7%
人力资源类
占了12.3% 12.3%
计算机/网络/技术类
占了3.1% 3.1%

职位地区

学历要求

大专
占了81.5% 81.5%
本科
占了15.4% 15.4%
硕士
占了3.1% 3.1%

经验要求

1-3年
占了73.8% 73.8%
不限
占了16.9% 16.9%
3-5年
占了7.7% 7.7%
5-10年
占了1.5% 1.5%

查看详细分析

威高血液净化制品（上海）有限公司招聘要求怎么样：威高血液净化制品（上海）有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占81.5%，其次是医疗卫生/美容保健类占67.7%。什么学历能进？大专占比最多占81.5%，其次是本科占15.4%。学历要求高吗？硕士占3.1%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占73.8%，其次是不限占16.9%。工作地区在哪？上海占比最多占12.3%，其次是六安占6.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。