「纽斯达科技怎么样」纽斯达科技（北京）有限公司

公司概况

发展阶段

工资： 63%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长44%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占57.5%，“医疗卫生/美容保健类”占5.5%，“其他（研发和技术类）”占2.7%。
招聘： 2026年较2025年下降64%。
要求：学历：本科最多，占71.2%。经验：5-10年最多，占43.8%。
地区：分布在4个地区，北京占52.1%，上海占12.3%，杭州占6.8%，武汉占6.8%。

公司介绍

纽斯达科技（北京）有限公司是一加专业的信息咨询，解决方案和IT外包供应商，从事协同办公、移动客户端开发，电子商务，项目外包，猎头顾问咨询等业务。

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纽斯达科技招聘需求增长速度怎么样

管理

-64%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长185%
2024：增长1500%
2023：下降57%

纽斯达科技历年招聘： 2026年比2025年少87个职位

2022年 7个 2023年 3个 2024年 48个 2025年 137个 2026年 50个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：纽斯达科技（北京）有限公司招聘需求增长速度怎么样？纽斯达科技2026年50个（下降64%），2025年137个（增长185%），2024年48个（增长1500%），2023年3个（下降57%），2022年7个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

纽斯达科技研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求42个，占57.5%，热招岗位：

纽斯达科技（北京）有限公司技术人才需求怎么样？根据纽斯达科技近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占57.5%，“医疗卫生/美容保健类”占5.5%，“其他（研发和技术类）”占2.7%。仅供参考。

纽斯达科技工资待遇怎么样（共73条）

管理

纽斯达科技薪酬概况

￥10-20K

63%的岗位拿

薪酬区间: 8K - 50K，其中63%的岗位拿￥10-20K

4.1% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 12.3% 20-30K 19.2% 30-50K 1.4% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年73条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

纽斯达科技工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥16.7K  经营管理类  质量管理类  销售类  人力资源类 

纽斯达科技（北京）有限公司工资待遇怎么样？纽斯达科技63%的岗位拿10-20K，本科工资￥。与同行业比+36%，计算机/网络/技术类平均工资￥16.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

纽斯达科技热招岗位工资待遇

（更多）

纽斯达科技（北京）有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，java，前端，销售，测试工程，大客户，数据开发，android，ea，hr，软件测试，bp，coe，交付总监，后端，商管，游戏测试，算法，运营，项目总，点击查看详细岗位薪资分析。

纽斯达科技相关行业标签

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了57.5% 57.5%
经营管理类
占了17.8% 17.8%
质量管理类
占了16.4% 16.4%
销售类
占了15.1% 15.1%

职位地区

学历要求

本科
占了71.2% 71.2%
大专
占了28.8% 28.8%

经验要求

5-10年
占了43.8% 43.8%
3-5年
占了39.7% 39.7%
1-3年
占了8.2% 8.2%
不限
占了8.2% 8.2%

查看详细分析

纽斯达科技（北京）有限公司招聘要求怎么样：纽斯达科技都在招什么人？纽斯达科技招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占57.5%，其次是经营管理类占17.8%。纽斯达科技什么学历能进？本科占比最多占71.2%，其次是大专占28.8%。工作经验纽斯达科技有什么要求？5-10年占比最多占43.8%，其次是3-5年占39.7%。纽斯达科技工作地区在哪？北京占比最多占52.1%，其次是上海占12.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。