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薪酬分析
本科 48.2%
人才要求
5 个
荣誉资质
电子/电 27.7%
研发实力
20+
竞品
43 个
招聘
4 个
硕士
6
合作客户
乾海通信研发实力(技术人才需求与待遇)
乾海通信技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”占27.7%,“机械/仪器仪表类”占10.7%,“电气/能源/动力类”占8%,“其他(研发和技术类)”占6.3%,“生物/制药/化工/环保类”占4.5%,“计算机/网络/技术类”占2.7%。 仅供参考。
电子/电器/通信技术类
27.7%(31)
工厂生产类
16.1%(18)
质量管理类
16.1%(18)
客户服务类
15.2%(17)
技工类
15.2%(17)
机械/仪器仪表类
10.7%(12)
贸易/物流/采购/运输类
9.8%(11)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
8.9%(10)
经营管理类
8.9%(10)
人力资源类
8%(9)
电气/能源/动力类
8%(9)
财务/审计/统计类
7.1%(8)
其他(研发和技术类)
6.3%(7)
行政/后勤类
5.4%(6)
生物/制药/化工/环保类
4.5%(5)
计算机/网络/技术类
2.7%(3)
项目管理类
2.7%(3)
翻译类
1.8%(2)
销售类
1.8%(2)
在校学生类
0.9%(1)
电子/电器/通信技术类工资: 80.8%的岗位拿¥8-30K/月
19.4%
8-10K
6.5%
10-15K
19.4%
15-20K
35.5%
20-30K
19.4%
30-50K
电子/电器/通信技术类 人才需求31个,占27.7%,热招岗位:
射频工程师
助理工程
设计工程师
layout
pcb设计
电路工程师
乾海通信硕士岗位人才需求分析
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+67%
增长速度
2026年较2025年
乾海通信硕士历年招聘:
2026年比2025年多2个职位
2025年
3个
2026年
5个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
No.216
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¥8-30K
硕士工资
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