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科畅电气有限公司
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No.36
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电子变压器
高新技术企业
省级工业设计中心
专精特新小巨人企业
省级高新技术企业
科技型中小企业
省科技型中小企业
3C认证
///
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30 条
薪酬分析
本科 27%
人才要求
8 个
荣誉资质
电气/能 40%
研发实力
20+
竞品
1 个
招聘
4
合作客户
招聘要求
（1个在线职位）
?
增长速度
2026年较2025年
2025：
增长192%
2024：
增长160%
2023：
增长67%
2022：
下降81%
历年招聘：
2026年比2025年少27个职位
2021年
16个
2022年
3个
2023年
5个
2024年
13个
2025年
38个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
最新招聘
叉车工
保定
|
大专以上 | 1-3年 | 全职 | 4000-5000
10天前
工资待遇怎么样
（共30条）
薪酬区间: 4.5K - 50K，其中83.3%的岗位拿￥6-50K
16.7%
4.5-6K
***
?
6-8K
6.7%
8-10K
10%
10-15K
3.3%
15-20K
10%
20-30K
***
?
30-50K
历年工资
声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
数据不准确？我要纠错
招聘学历要求：大专最多
13.3%
高中
50%
大专
26.7%
本科
10%
不限
科畅电气有限公司需要什么学历？大专占比最多，占50%，本科占26.7%，高中（含中专，中技）占13.3%，不限占10%
工资按学历统计
大专
￥11.9K
本科
说明：科畅电气有限公司工资按学历统计，大专工资￥11.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看
招聘经验要求：1-3年最多
70%
1-3年
13.3%
3-5年
6.7%
5-10年
10%
不限
科畅电气有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占70%，3-5年占13.3%，不限占10%，5-10年占6.7%
工资按经验统计
1-3年
￥13.8K
3-5年
￥21.9K
5-10年
￥40.0K
不限
￥8.8K
说明：科畅电气有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥13.8K，3-5年工资￥21.9K，5-10年工资￥40.0K，不限工资￥8.8K
人员结构：电气/能源/动力类最多
电气/能源/动力类
40%(12)
销售类
30%(9)
技工类
13.3%(4)
其他（研发和技术类）
10%(3)
客户服务类
10%(3)
工厂生产类
6.7%(2)
生物/制药/化工/环保类
6.7%(2)
电子/电器/通信技术类
6.7%(2)
经营管理类
6.7%(2)
翻译类
6.7%(2)
展开更多
科畅电气有限公司有哪些部门？电气/能源/动力类最多，占40%，销售类占30%，技工类占13.3%，其他（研发和技术类）占10%，客户服务类占10%。 数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
热招岗位工资待遇
热门
4.5-6K
6-8K
8-10K
10-15K
15-20K
20-30K
30-50K
返回所有岗位 >
科畅电气有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，电气，设计工程师，俄语，内勤，安全，投标，操作工，点击查看详细岗位薪资分析。
公司发展前景怎么样
历年在招岗位地区分布
1
2021
1
2022
1
2023
1
2024
1
2025
1
2026
科畅电气有限公司就业前景分析：2026年科畅电气有限公司在招地区1个 ，与2025持平
保定成套设备行业人才需求趋势分析
更多
变压器
-14%
配电箱
+5%
开关柜
-40%
变频柜
-23%
箱变
+5%
高低压开关柜
-60%
高低压成套设备
-10%
油浸式变压器
-5%
变电站
-5%
低压开关柜
-53%
高低压设备
-15%
电缆分接箱
-28%
成套设备
-1%
分接箱
-20%
箱式变压器
+4%
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电力
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1000-4999人
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