广州医药研究总院有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”占30.8%，“生物/制药/化工/环保类”占29.2%，“其他（研发和技术类）”占23.1%，“科研类”占20%，“电子/电器/通信技术类”占1.5%，“计算机/网络/技术类”占1.5%。仅供参考。

医疗卫生/美容保健类工资: 40%的岗位拿￥6-10K/月

15% 4.5-6K 20% 6-8K 20% 8-10K 15% 10-15K 10% 15-20K 10% 20-30K 10% 30-50K

医疗卫生/美容保健类人才需求20个，占30.8%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长100%
2024：增长60%
2023：持平0%-
2022：下降29%

硕士历年招聘：

2021年 7个 2022年 5个 2023年 5个 2024年 8个 2025年 16个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

博士岗位人才需求分析（更多）

暂无

增长速度

博士历年招聘：

2021年 2个 2022年 1个 2023年 1个 2024年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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广州制药/药业行业人才需求趋势分析更多

医药 +32%

药物研发 +56%

生物医药 +52%

新药研发 +77%

医药工业 +36%

创新药 +74%

安全评价 +39%

健康产品 +34%

药物制剂 +53%

生物样本 +27%

医药研究 +18%

创新药物 +74%

科学研究 +33%

医学研究 +12%

原研药 +71%

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