博睿天下（成都）科技有限责任公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：8年
行业： 电子技术/半导体/集成电路、机械/设备/重工
全称： 博睿天下（成都）科技有限责任公司。

发展阶段

排名：成都半导体公司人气排名第330名
工资： 80%的岗位拿15-50K，2026年较去年下降17%。硕士工资￥41.7K。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占30%，“其他（研发和技术类）”占28%，“计算机/网络/技术类”占18%。
招聘： 2026年较2025年增长40%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占66%。经验：不限最多，占100%。
地区：分布在3个地区，成都占30%，眉山占18%，深圳占10%，北京占6%。

公司介绍

公司具备端到端“软件+服务”综合业务能力和强大的纵深服务优势，凭借深厚的技术实力和整合的生态资源，公司提供信息技术服务，咨询与解决方案。

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招聘需求增长速度怎么样（24个在线职位）

管理

+40%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降49%
2024：下降86%
2023：增长83%

历年招聘： 2026年比2025年多10个职位

2022年 195个 2023年 356个 2024年 49个 2025年 25个 2026年 35个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

成都 8 眉山 5 深圳 4 福州 2 天津 1 杭州 1

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

说明：博睿天下（成都）科技有限责任公司招聘需求增长速度怎么样？2026年35个（增长40%），2025年25个（下降49%），2024年49个（下降86%），2023年356个（增长83%），2022年195个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：持平0%-
2024：下降75%
2023：增长67%

硕士历年招聘：

2022年 12个 2023年 20个 2024年 5个 2025年 5个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

博睿天下（成都）科技有限责任公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年5个（持平），2024年5个（下降75%），2023年20个（增长67%），2022年12个。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求15个，占30%，热招岗位：

博睿天下（成都）科技有限责任公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占30%，“其他（研发和技术类）”占28%，“计算机/网络/技术类”占18%，“机械/仪器仪表类”占8%，“生物/制药/化工/环保类”占6%，“电气/能源/动力类”占4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共50条）

管理

薪酬概况

￥15-50K

80%的岗位拿

薪酬区间: 8K - 50K，其中80%的岗位拿￥15-50K

6% 8-10K 10% 10-15K ***  ? 15-20K 14% 20-30K ***  ? 30-50K 4% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年50条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥34.2K  其他（研发和技术类）  经营管理类  计算机/网络/技术类  机械/仪器仪表类 

博睿天下（成都）科技有限责任公司工资待遇怎么样？80%的岗位拿15-50K，本科工资￥。成都地区工资排名前10，与同行业比+73%，电子/电器/通信技术类平均工资￥34.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

博睿天下（成都）科技有限责任公司员工工资高吗？为你提供：ae，fa，设计工程师，项目经理，ic设计，smt工程师，产品经理，应用工程师，机械研发，物业，研发工程师，硬件，运营，销售，aoi，bm，ic验证，亚马逊，分析，副总，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

电子/电器/通信技术类
占了30% 30%
其他（研发和技术类）
占了28% 28%
经营管理类
占了20% 20%
计算机/网络/技术类
占了18% 18%

职位地区

学历要求

本科
占了66% 66%
大专
占了22% 22%
硕士
占了12% 12%

经验要求

不限
占了100% 100%

查看详细分析

博睿天下（成都）科技有限责任公司招聘要求怎么样：博睿天下（成都）科技有限责任公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占30%，其次是其他（研发和技术类）占28%。什么学历能进？本科占比最多占66%，其次是大专占22%。学历要求高吗？硕士占12%。工作经验有什么要求？不限占比最多占100%。工作地区在哪？成都占比最多占30%，其次是眉山占18%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。