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公司概况

发展阶段

公司介绍

宁波科强智能科技有限公司成立于2018年,从事物联网终端研发与制造。主导产品是智能手表、智能手环及其管理系统,是一种机构对所辖人员进行远程管理的解决方案。由终端、系统和APP组成。广泛应用于智慧养老、大健康、智慧医疗、智慧家庭、智慧城市的各个领域。在智慧养老领域,产品入选国家智慧健康养老产品推广目录。孝心环品牌在国内养老领域享有较高的知名度。公司是中国移动通信集团、中国联合网络通信有限公司、中国电信股份有限公司的战略合作伙伴,产品与和家亲、智慧沃家完成对接。项目被宁海县人民政府评为2018年战略性新兴产业项目,被宁波市经信局列入市物联网试点项目。

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招聘概况/发展现状 (4个在线职位)

管理
说明:宁波科强智能科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2020年3个,2022年6个,2024年8个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共10条)

管理
薪酬区间: 6K - 20K,其中90%的岗位拿¥8-20K
说明:工资统计来自于近一年10条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
宁波科强智能科技有限公司工资待遇怎么样?90%的岗位拿8-20K,本科工资¥17.5K。与同行业比+8%,销售类平均工资¥12.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

职位类别

  • 销售类
    占了90% 90%
  • 经营管理类
    占了40% 40%
  • 市场/公关/媒介类
    占了10% 10%
  • 文体/影视/写作/媒体类
    占了10% 10%

学历要求

  • 本科
    占了40% 40%
  • 高中
    占了30% 30%
  • 大专
    占了20% 20%
  • 不限
    占了10% 10%

经验要求

  • 1-3年
    占了50% 50%
  • 5-10年
    占了20% 20%
  • 不限
    占了20% 20%
  • 3-5年
    占了10% 10%
查看详细分析

宁波科强智能科技有限公司招聘要求怎么样:宁波科强智能科技有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占90%,其次是经营管理类占40%。什么学历能进?本科占比最多占40%,其次是高中占30%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占50%,其次是5-10年占20%。工作地区在哪?宁波占比最多占70%,其次是杭州占30%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 胡江禹
成立时间:
信用代码: 91330226MA2CH6QW8F
注册地址: 浙江省宁波市宁海县大佳何镇大佳何村(自主申报)

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