东莞市联瑞精密零件有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：9年
行业： 原材料和加工、机械/设备/重工、电子技术/半导体/集成电路、石油/化工/矿产/地质
全称： 东莞市联瑞精密零件有限公司。

发展阶段

排名：东莞数控铣床公司人气排名第6名
荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 54.7%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长11%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占14.7%，“其他（研发和技术类）”占4%，“电气/能源/动力类”占2.7%。
招聘： 2026年较2025年下降9%。
要求：学历：大专最多，占44.9%。经验：5-10年最多，占50%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

公司简介：东莞市联瑞精密零件有限公司成立于2017年，是一家集设计、研发、开模、销售为一体的民营企业，落座于东莞长安镇太安路红盒城工业园内，环境优美，交通便利。公司占地面积约10000平方米，拥有精密CNC铣床84台，精密数控车床30台，津上走芯机10台，生产组装车间。现有员工约100-200名，专业的管理及技术团队约30人。已通过ISO9001国家质量管理体系认证。公司主要以户外强光手电筒、滑轨灯、钓鱼用具、机壳加工、汽车配件等精密零件加工、生产的产品远销美国、英国等欧美国家。公司的愿景：成为精密加工行业的*使命：塑造自我，成就辉煌价值观：激情、承诺、思考、行动、责任

展开

招聘需求增长速度怎么样（31个在线职位）

管理

-9%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长72%
2024：下降11%
2023：下降8%
2022：增长23%

历年招聘： 2026年比2025年少6个职位

2021年 39个 2022年 48个 2023年 44个 2024年 39个 2025年 67个 2026年 61个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 30

说明：东莞市联瑞精密零件有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年61个（下降9%），2025年67个（增长72%），2024年39个（下降11%），2023年44个（下降8%），2022年48个（增长23%），2021年39个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求11个，占14.7%，热招岗位：

东莞市联瑞精密零件有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占14.7%，“其他（研发和技术类）”占4%，“电气/能源/动力类”占2.7%，“计算机/网络/技术类”占2.7%，“美术/设计/创意类”占1.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共75条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

54.7%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中54.7%的岗位拿￥10-20K

1.3% 3-4.5K 8% 4.5-6K 18.7% 6-8K 12% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 5.3% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年75条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥12.0K  技工类  经营管理类  机械/仪器仪表类  质量管理类 

东莞市联瑞精密零件有限公司工资待遇怎么样？54.7%的岗位拿10-20K，本科工资￥。东莞地区工资排名前30，与同行业比+14%，工厂生产类平均工资￥12.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东莞市联瑞精密零件有限公司员工工资高吗？为你提供：cnc，人事，会计，pm，qc，工艺工程，行政，巡检，文员，生产经理，跟单，nc技术员，qe，三次元，前台，品质工程，夹具设计，工程总，技工，数控，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

工厂生产类
占了30.8% 30.8%
技工类
占了30.8% 30.8%
经营管理类
占了21.8% 21.8%
机械/仪器仪表类
占了16.7% 16.7%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

大专
占了44.9% 44.9%
高中
占了32.1% 32.1%
不限
占了21.8% 21.8%
本科
占了1.3% 1.3%

经验要求

5-10年
占了50% 50%
3-5年
占了23.1% 23.1%
不限
占了21.8% 21.8%
1-3年
占了5.1% 5.1%

查看详细分析

东莞市联瑞精密零件有限公司招聘要求怎么样：东莞市联瑞精密零件有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占30.8%，其次是技工类占30.8%。什么学历能进？大专占比最多占44.9%，其次是高中占32.1%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占50%，其次是3-5年占23.1%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。