合肥鼎笙通讯设备有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：11年
行业： 批发/零售
全称： 合肥鼎笙通讯设备有限公司。

发展阶段

工资： 72.8%的岗位拿6-10K，2025年较去年增长31%。。
招聘： 2025年较2024年增长27%。
要求：学历：大专最多，占81.8%。经验：不限最多，占72.7%。
地区：分布在1个地区，合肥占81.8%，蚌埠占9.1%，宿州占9.1%。

公司介绍

OPPO是一家全球性的智能终端和移动互联网公司,秉承“至美,所品不凡”的品牌理念,致力于为客户提供先进和精致的产品与服务，智能手机有R15、R11s Plus、R11等,在手机拍照和充电领域有突出表现.合肥鼎笙通讯设备有限公司，是OPPO在安徽的总代理，负责安徽省所有OPPO手机渠道的开发、销售和维护工作

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招聘需求增长速度怎么样

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降8%
2023：增长33%

历年招聘：

2020年 10个 2022年 9个 2023年 12个 2024年 11个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：合肥鼎笙通讯设备有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年10个，2022年9个，2023年12个（增长33%），2024年11个（下降8%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共11条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中72.8%的岗位拿￥6-10K

18.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 9.1% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年11条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥7.5K  技工类  销售类  电子/电器/通信技术类  贸易/物流/采购/运输类 

合肥鼎笙通讯设备有限公司工资待遇怎么样？72.8%的岗位拿6-10K，本科工资￥7.0K。与同行业比-32%，工厂生产类平均工资￥7.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

工厂生产类
占了36.4% 36.4%
技工类
占了36.4% 36.4%
销售类
占了36.4% 36.4%
电子/电器/通信技术类
占了27.3% 27.3%

职位地区

学历要求

大专
占了81.8% 81.8%
高中
占了9.1% 9.1%
本科
占了9.1% 9.1%

经验要求

不限
占了72.7% 72.7%
1-3年
占了18.2% 18.2%
3-5年
占了9.1% 9.1%

查看详细分析

合肥鼎笙通讯设备有限公司招聘要求怎么样：合肥鼎笙通讯设备有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占36.4%，其次是技工类占36.4%。什么学历能进？大专占比最多占81.8%，其次是高中占9.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占72.7%，其次是1-3年占18.2%。工作地区在哪？合肥占比最多占81.8%，其次是蚌埠占9.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。