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工资待遇怎么样

安徽巨管科技有限公司薪资待遇好吗?工资高吗?薪酬区间:¥4.5K-50K之间,其中85.8%的岗位拿6-50K,2026年较上年+6%。在校学生类岗位占比最多达44.7%,薪酬¥30-50K以上占比较高。本科工资¥36.7K。合肥工资¥16.3K,南京¥32.9K。
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中85.8%的岗位拿¥6-50K
说明:安徽巨管科技有限公司工资统计来自于近一年85条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥6-50K
85.8%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 89%

与同地区比

򀀉 99%

与同行比

说明:合肥地区公司平均工资¥12634 ,合肥通信/电信运营、增值服务行业公司平均工资¥12017

安徽巨管科技有限公司薪酬区间:4.5-6K占比%,8-10K占比%,10-15K占比%,15-20K占比%,20-30K占比%。历年工资变化:2025年平均工资¥21.1K,2024年平均工资¥8.9K。平均工资对比合肥地区公司+89%,对比合肥通信/电信运营、增值服务行业公司+99%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错
管理

工资按部门统计:在校学生类最多,岗位工资¥30-50K以上占比最多

安徽巨管科技有限公司有哪些部门?根据近一年招聘岗位分析,在校学生类最多占44.7%,招聘工资中排名第652 。安徽巨管科技有限公司各部门工资待遇怎么样? 在校学生类81.6%的岗位工资拿¥30-50K以上。 仅供参考。

招聘学历要求:大专最多

安徽巨管科技有限公司需要什么学历?大专占比最多,占63.5%,本科占23.5%,不限占11.8%,高中(含中专,中技)占1.2%

工资按学历统计

说明:安徽巨管科技有限公司工资按学历统计,大专工资¥21.8K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

安徽巨管科技有限公司员工工资高吗?为你提供:分总,会计,财务,分公司负责人,法务,财税顾问,合规,总经理,点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇 (更多)

本科工资:80%的人拿¥30-50K以上

本科热招岗位

安徽巨管科技有限公司本科工资怎么样?80%的本科岗位拿¥30-50K以上,6-8K占%,10-15K占%,15-20K占%。本科热招岗位有:分总,合规,财务,会计,总经理,销售,点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计:合肥招聘需求最多,岗位工资¥8-20K占比最多

合肥工资: 77%的岗位拿¥8-20K/月
说明:安徽巨管科技有限公司分布在哪些城市?各地区工资怎么样?根据近一年招聘岗位分析,合肥77%的岗位工资为¥8-20K。仅供参考。

员工资一览表/工资排行

职位名称 薪酬↓ (企业发布)
说明: 安徽巨管科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。

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