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发展阶段

公司介绍

【总结】突破创新科技,创造生命可能

高博医疗集团始终秉承“患者需求至上”的理念,以追求卓越诊疗,突破创新科技,创造生命可能为使命愿景,致力于打造临床驱动型创新医疗科技平台。集团成立于2017年,以临床诊疗、临床研究、参考实验室、信息化为业务重点。集团携手一批具有丰富临床经验和科研能力的顶尖医学专家共同打造独特的“学术引领型临床研究组织”(ARO - Academic Researchganization)。组织战略是构建“临床发现-基础科研-产业转化-临床应用”的创新医疗生态体系,提高生物医药行业发展的效率和质量。研究型医院是ARO模式的重要载体,高博集团是国内研究型医院模式的探索者。目前在北京、上海、广州运营7家医院,合计开放床位近1500床。聚焦实体肿瘤、血液系统疾病、脑科学等创新活跃的专科领域。旗下设立了I期临床试验病房,中心实验室、早期临床研究中心、临床药理、医学及统计等专业服务板块。以攻克疑难重症为医疗使命,为广大疑难重症患者带来更多治疗选择和希望。以推动医学创新为科研使命,高博业已累计服务数百家创新药企业的数百项创新药临床试验。医学因为鼓励创新而进步,创新因为拥抱医学而璀璨。

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高博医疗集团招聘需求增长速度怎么样 (211个在线职位)

管理
说明:北京高博医院管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?高博医疗集团2025年593个(增长61%),2024年368个(增长21%),2023年304个(下降28%),2022年423个(增长71%),2021年247个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

高博医疗集团硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长123%
  • 2024: 增长29%
  • 2023: 下降6%
  • 2022: 增长135%
高博医疗集团硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京高博医院管理有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?高博医疗集团历年硕士招聘职位量:2025年147个(增长123%),2024年66个(增长29%),2023年51个(下降6%),2022年54个(增长135%),2021年23个。高博医疗集团在北京硕士人才需求中排名第38,高博医疗集团硕士工资大部分在15-30K。

高博医疗集团博士岗位人才需求分析

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-43%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长250%
  • 2024: 下降50%
  • 2023: 增长33%
高博医疗集团博士历年招聘: 2026年比2025年少3个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京高博医院管理有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?高博医疗集团历年博士招聘职位量:2026年4个(下降43%),2025年7个(增长250%),2024年2个(下降50%),2023年4个(增长33%),2022年3个。

高博医疗集团研发实力(技术人才需求)

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北京高博医院管理有限公司技术人才需求怎么样?根据高博医疗集团近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占58.4%,“生物/制药/化工/环保类”占5%,“计算机/网络/技术类”占5%,“其他(研发和技术类)”占3%,“机械/仪器仪表类”占2.2%,“电气/能源/动力类”占2.2%。 仅供参考。

高博医疗集团工资待遇怎么样 (共361条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中51%的岗位拿¥15-30K
说明:工资统计来自于近一年361条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京高博医院管理有限公司工资待遇怎么样?高博医疗集团51%的岗位拿15-30K,应届生工资¥16.3K。与同行业比+31%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥20.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

高博医疗集团热招岗位工资待遇

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北京高博医院管理有限公司员工工资高吗?为你提供:医师,销售,护士,采购,分析,高级经理,内科,市场,影像,财务,运营,临床,检验,肿瘤科,客服,技师,拓展,pr,sa,商务经理,点击查看详细岗位薪资分析。

高博医疗集团荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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高博医疗集团相关行业标签

职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了64.5% 64.5%
  • 销售类
    占了11.4% 11.4%
  • 经营管理类
    占了10.4% 10.4%
  • 工厂生产类
    占了8.4% 8.4%

学历要求

  • 本科
    占了43.7% 43.7%
  • 硕士
    占了35.9% 35.9%
  • 大专
    占了12% 12%
  • 不限
    占了7.3% 7.3%

经验要求

  • 不限
    占了38.8% 38.8%
  • 1-3年
    占了18% 18%
  • 应届生
    占了16.3% 16.3%
  • 5-10年
    占了14.1% 14.1%
查看详细分析

北京高博医院管理有限公司招聘要求怎么样:高博医疗集团都在招什么人? 高博医疗集团招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占64.5%,其次是销售类占11.4%。高博医疗集团什么学历能进?本科占比最多占43.7%,其次是硕士占35.9%。高博医疗集团学历要求高吗?硕士占35.9%,博士占0.8%。工作经验高博医疗集团有什么要求?不限占比最多占38.8%,其次是1-3年占18%。高博医疗集团工作地区在哪?北京占比最多占53.1%,其次是上海占36.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 郑晓宇
成立时间:
信用代码: 91110105MA00EMN34F
注册地址: 北京市朝阳区东坝乡东晓景产业园205号F区1370

上下游合作客户/供应商

高博医疗集团与北京大学生命科学学院联合成立血液病与肿瘤精准诊疗研究中心,共同开展基础与临床研究 来源
供应商 高校/研究院合作
高博医疗集团与泛生子合作建立精准医学中心,泛生子提供二代测序等基因检测服务支持临床诊断 来源
供应商 基因检测
高博医疗集团与基石药业合作,开展PD-L1等免疫检查点抑制剂及靶向药物的临床研究 来源
合作客户 创新药研发
高博医疗集团与百济神州建立战略合作,作为临床研究中心参与其多款肿瘤药物临床试验 来源
合作客户 创新药研发
高博旗下北京高博博仁医院成为诺华CAR-T产品Kymriah认证治疗中心,提供商业化治疗服务 来源
供应商 细胞治疗

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高博医疗集团竞争对手(类似公司)

“把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织,构建万物互联的智能世界。”
“抗肿瘤药和手术用药的研究和生产”
“坚守正道成功,以为社会创造价值为己任”
“中国机械工业重点骨干企业之一”
“秉承科学、极致的企业文化,致力于为世界范围内的患者提供优质的产品和服务”
海运 散货船 船舶管理 货运
“综合通信解决方案提供商”
会议系统 智能家居 麦克风 短视频
“中国连锁药店销售额第1名企业”
“一家以创建跨国能源公司为企业愿景的石油天然气企业”
“让人们平等、便捷地获取信息,找到所求”
“开发老百姓都用得着、用得起的高质量的生物药”
“用创想与技术推动商业和社会进步”
“商用车综合监控信息化系统及解决方案提供商”
“高硬脆材料切割设备、切割耗材的研发、生产、销售及其配套服务”

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