杭州格量测控技术有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：9年
行业： 仪器仪表/工业自动化
全称： 杭州格量测控技术有限公司。

发展阶段

荣誉：省级高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 90%的岗位拿6-10K。。
招聘： 2026年较2025年增长100%。
要求：学历：本科最多，占50%。经验：1-3年最多，占50%。
地区：分布在1个地区，杭州占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

杭州威格智能仪器研究所(杭州威格电子科技有限公司)是杭州高新技术产业开发区下属企业，专业从事电测仪器、测试系统的研究开发、制造和销售。经过多年的不懈努力，目前已形成两大块产品，电子变压器测试及电机测试已具*水平。目前有厂房4栋，产品涉及电机，家电，水泵，风机，发电机，发动机等行业，生产全自动和半自动生产设备

展开

招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

+100%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降43%
2024：下降82%
2023：下降30%
2022：增长74%

历年招聘： 2026年比2025年多4个职位

2021年 31个 2022年 54个 2023年 38个 2024年 7个 2025年 4个 2026年 8个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：杭州格量测控技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年8个（增长100%），2025年4个（下降43%），2024年7个（下降82%），2023年38个（下降30%），2022年54个（增长74%），2021年31个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共10条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

90%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 15K，其中90%的岗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 10% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年10条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

其他（研发和技术类）￥9.0K  电气/能源/动力类  机械/仪器仪表类  客户服务类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 

杭州格量测控技术有限公司工资待遇怎么样？90%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-52%，其他（研发和技术类）平均工资￥9.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

其他（研发和技术类）
占了60% 60%
电气/能源/动力类
占了40% 40%
机械/仪器仪表类
占了30% 30%
客户服务类
占了10% 10%

职位地区

杭州
占了100% 100%

学历要求

本科
占了50% 50%
不限
占了50% 50%

经验要求

1-3年
占了50% 50%
不限
占了50% 50%

查看详细分析

杭州格量测控技术有限公司招聘要求怎么样：杭州格量测控技术有限公司都在招什么人？招聘类别其他（研发和技术类）占比最多占60%，其次是电气/能源/动力类占40%。什么学历能进？本科占比最多占50%，其次是不限占50%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是不限占50%。工作地区在哪？杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。