【总结】高端传感器与处理器研发
九天睿芯由多名海归博士及华为、高通、IMEC等知名企业资深技术及管理人员建立的模拟/混合信号芯片公司；公司的核心技术是模拟信号处理(Analog Signal Processing, ASP) 包含模拟信号前处理（Analog Signal Preprocessing）以及模数混合AI加速（Analog-Digital-Acceleration, ADA). 公司开发的混合信号AI加速芯片采用混合信号计算方法，突破了传统数字电路摩尔定律的局限性；通过直接在原始模拟信号中实时处理传感器数据（ASP）或使用混合信号电路处理在内存中计算(ADA)来解决“内存墙”瓶颈，从而解决了数字信号处理传输中的延迟和高能耗问题。我们芯片的精度可以针对不同的应用场景进行调整，例如语音检测和识别，视觉检测和识别等，适用于未来的无源/电池供电无线智能物联网（AIoT)。公司成立不到两年，已经有初步销售且已与一些半导体巨头企业在SIP（silicon in package）方面合作。 模拟AI计算在工业界逐渐被关注，从startup如Mythic、Syntiant到半导体巨头TSMC、ADI、Renesas都已经开始布局这个方向。
公司团队同时拥有成熟的高性能模数转换器ADC设计技术，能够广泛应用于4G/5G基站、精密测试测量仪器设备，以及数字雷达等领域。ADC指标超过美国对华禁运ADC指标的10倍以上，是我国在该领域摆脱国外技术壁垒限制的重要突破。
九天睿芯秉持自主创“芯”的信念——将计算集成在传感器*前端，利用底层晶体管级别的低电压模拟电路设计提高计算效率，降低延时及功耗。九天睿芯汇聚了具有国际一流芯片设计经验的人才。公司的博士创始团队来自苏黎世联邦理工学院（QS世界排名第6），核心成员毕业于新加坡南洋理工大学、慕尼黑工业大学等，并曾就职于华为、IMEC、高通、中科院等国内外知名企业及单位，具有丰富的芯片设计开发经验和神经网络算法及计算架构经验，从事相关领域研发的平均时间达十年以上，并在诸多顶级会议和期刊（如ISSCC, JSSC,TCAS, ISCAS等）上发表过文章。
九天睿芯的长远目标是做中国*有价值的模拟芯片公司。
深圳市九天睿芯科技有限公司招聘要求怎么样：九天睿芯都在招什么人？ 九天睿芯招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占44.6%，其次是计算机/网络/技术类占37.8%。九天睿芯什么学历能进？本科占比最多占63.5%，其次是硕士占31.1%。九天睿芯学历要求高吗？硕士占31.1%。工作经验九天睿芯有什么要求？3-5年占比最多占60.8%，其次是5-10年占16.2%。九天睿芯工作地区在哪？深圳占比最多占95.9%，其次是北京占2.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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