「年丰集团怎么样」年丰（福建）电机有限公司

说明：年丰（福建）电机有限公司招聘需求增长速度怎么样？年丰集团2026年122个（增长14%），2025年107个（增长60%），2024年67个（增长46%），2023年46个（增长254%），2022年13个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

年丰集团研发实力（技术人才需求）

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机械/仪器仪表类人才需求40个，占21.5%，热招岗位：

年丰（福建）电机有限公司技术人才需求怎么样？根据年丰集团近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占21.5%，“电气/能源/动力类”占15.1%，“计算机/网络/技术类”占3.8%，“生物/制药/化工/环保类”占1.1%，“美术/设计/创意类”占1.1%，“电子/电器/通信技术类”占0.5%。仅供参考。

年丰集团工资待遇怎么样（共186条）

管理

年丰集团薪酬概况

￥6-15K

62.4%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中62.4%的岗位拿￥6-15K

22% 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.4% 8-10K ***  ? 10-15K 4.8% 15-20K 4.3% 20-30K 4.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年186条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

年丰集团工资排名

按类别统计

技工类￥9.9K  贸易/物流/采购/运输类  机械/仪器仪表类  销售类  工厂生产类 

年丰（福建）电机有限公司工资待遇怎么样？年丰集团62.4%的岗位拿6-15K，本科工资￥。宁德地区工资排名前20，与同行业比+10%，技工类平均工资￥9.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

年丰集团热招岗位工资待遇

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年丰（福建）电机有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，车间，售后，人事，副总，外贸业务，行政，业务员，财务，跟单，工艺工程，会计，制图，操作工，外贸经理，普工，检验，漆工，焊接，采购，点击查看详细岗位薪资分析。

年丰集团荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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年丰集团相关行业标签

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职位类别

技工类
占了26.3% 26.3%
贸易/物流/采购/运输类
占了22.7% 22.7%
机械/仪器仪表类
占了22.2% 22.2%
销售类
占了20.7% 20.7%

职位地区

学历要求

大专
占了44.9% 44.9%
不限
占了25.3% 25.3%
本科
占了16.7% 16.7%
高中
占了13.1% 13.1%

经验要求

1-3年
占了40.4% 40.4%
不限
占了24.2% 24.2%
3-5年
占了20.2% 20.2%
5-10年
占了15.2% 15.2%

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年丰（福建）电机有限公司招聘要求怎么样：年丰集团都在招什么人？年丰集团招聘类别技工类占比最多占26.3%，其次是贸易/物流/采购/运输类占22.7%。年丰集团什么学历能进？大专占比最多占44.9%，其次是不限占25.3%。工作经验年丰集团有什么要求？1-3年占比最多占40.4%，其次是不限占24.2%。年丰集团工作地区在哪？宁德占比最多占97%，其次是乌鲁木齐占1.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。