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公司概况

发展阶段

公司介绍

中国人寿保险(集团)简介 *:中国人寿保险(集团)公司诞生于1949年,副部级央企。集团下设包括中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司等多家公司和机构。2016年,中国人寿入主广发银行,开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。 实力雄厚:2020年合并总资产突破5万亿元,合并营业收入近1万亿元,合并保费收入7500亿元。拥有2万多家分支机构和网点,4000多家客户服务中心,累计为7.36亿多客户提供保险保障、财富管理等服务。 品牌卓越:连续18年入选《财富》世界500强,2020年位列第45位,品牌价值高达人民币4158.61亿元,持续领跑中国金融保险企业。全球*家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。 公司文化: 中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念,以“建设国际一流金融保险集团”为企业愿景,薪火相传,砥砺奋进。 社会责任:国家大战略项目中都会有中国人寿的身影出现,2017年国家置出一带一路项目,国寿*时间以险资单位进入到一带一路的项目建设中。并与长江三峡、黄河水电站、风力走廊等大型项目对接。 中国人寿在全民抗疫的战斗中,捐款捐物7381万元,捐赠保险金额1.2万亿元,疫情赔付金额超4700万元。认真落实国家精准扶贫战略,2012年以来,累计为3300多万人次贫困人口,支付大病赔款达700多亿元人民币,仅2019年上半年扶贫保险赔付资金就达27.8亿元人民币。振灾助残,捐建学校,助阳孤儿,扶助体育。近几年来,全系统累计对外公益慈善捐赠达9亿多元人民币。 中国人寿是中国民族寿险业的中流砥柱!————原保监会主席:吴定富

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招聘概况/发展现状 (13个在线职位)

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+320%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年多16个职位
说明:中国人寿保险股份有限公司北京市分公司海淀黄庄营销服务部招聘需求增长速度怎么样?2026年21个,2025年5个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共26条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中61.6%的岗位拿¥10-50K
说明:工资统计来自于近一年26条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
中国人寿保险股份有限公司北京市分公司海淀黄庄营销服务部工资待遇怎么样?61.6%的岗位拿10-50K,与同行业比+11%,保险类平均工资¥24.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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职位类别

  • 保险类
    占了80.8% 80.8%
  • 金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
    占了69.2% 69.2%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了26.9% 26.9%
  • 经营管理类
    占了26.9% 26.9%

学历要求

  • 大专
    占了69.2% 69.2%
  • 不限
    占了23.1% 23.1%
  • 高中
    占了7.7% 7.7%

经验要求

  • 不限
    占了69.2% 69.2%
  • 1-3年
    占了19.2% 19.2%
  • 3-5年
    占了11.5% 11.5%
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中国人寿保险股份有限公司北京市分公司海淀黄庄营销服务部招聘要求怎么样:中国人寿保险股份有限公司北京市分公司海淀黄庄营销服务部都在招什么人? 招聘类别保险类占比最多占80.8%,其次是金融类(银行/基金/证券/期货/投资)占69.2%。什么学历能进?大专占比最多占69.2%,其次是不限占23.1%。工作经验有什么要求?不限占比最多占69.2%,其次是1-3年占19.2%。工作地区在哪?北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
法定代表: 仲伟增
成立时间:
信用代码: 91110108788965472N
注册地址: 北京市海淀区中关村大街32号16层1601-1603,1605-1612

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