「海亮集团研发实力、研发待遇」海亮集团有限公司研发实力（技术人才需求与待遇） - 职友集

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海亮集团研发实力（技术人才需求与待遇）

海亮集团技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”占19.7%，“医疗卫生/美容保健类”占6.1%，“其他（研发和技术类）”占5.2%，“电气/能源/动力类”占4.3%，“机械/仪器仪表类”占3.6%，“生物/制药/化工/环保类”占2.9%，“科研类”占2.2%，“咨询/顾问类”占1.4%，“电子/电器/通信技术类”占1.4%，“地质矿产冶金”占0.5%，“美术/设计/创意类”占0.2%。仅供参考。

教育/培训类工资: 71.7%的岗位拿￥15-50K/月

7.5% 6-8K 6.7% 8-10K 13.3% 10-15K 34.2% 15-20K 8.3% 20-30K 29.2% 30-50K 0.8% 50K以上

教育/培训类人才需求120个，占21.5%，热招岗位：

海亮集团硕士岗位人才需求分析（更多）

2025年较2024年

2024：下降63%
2023：增长82%
2022：增长82%
2021：增长22%

海亮集团硕士历年招聘：

2020年 23个 2021年 28个 2022年 51个 2023年 93个 2024年 34个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州硕士需求排名 򀀩

硕士工资 򀀩

海亮集团博士岗位人才需求分析（更多）

2026年较2025年

2025：下降67%
2024：下降91%
2023：增长313%
2022：下降20%

海亮集团博士历年招聘： 2026年比2025年多2个职位

2021年 10个 2022年 8个 2023年 33个 2024年 3个 2025年 1个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

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海亮集团荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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房地产开发 +5%

都市综合体 +100%

园林/园艺 -6%

有色金属 +111%

农业种植 -4%

医疗养老 +43%

酒店式公寓 +34%

房地产投资 -27%

教育研究 -4%

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