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公司概况

发展阶段

  • 工资: 58.8%的岗位拿8-15K,2026年较去年下降12%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降84%。
  • 要求: 学历:大专最多,占77.9%。经验:不限最多,占98.5%。
  • 地区: 分布在1个地区,合肥占94.1%,宿迁占2.9%,武汉占1.5%,西安占1.5%。

公司介绍

肥能济人力资源服务有限公司,是一家集RPO招聘流程外包与劳务派 遣为一体的综合性企业服务公司。 主营业务为RPO招聘、劳务派遣、岗位外包等相关企业服务内容。 多年以来秉承服务是宗旨,满意是标准的原则,服务于各大企业,得到多方企业的 高度认可。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (3个在线职位)

管理
历年招聘:
说明:合肥能济人力资源服务有限公司招聘需求增长速度怎么样?2024年3个,2025年100个(增长3233%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共68条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 20K,其中58.8%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年68条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
合肥能济人力资源服务有限公司工资待遇怎么样?58.8%的岗位拿8-15K,与同行业比-22%,客户服务类平均工资¥7.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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合肥能济人力资源服务有限公司员工工资高吗?为你提供:客服,办公室坐班,销售,售后,行政,办公室专员,实习生,报价,文员,理财,联络员,规划,地铁直达,大客户,客户关系,客户经理,招聘专员,接待,经理人,续期专员,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 客户服务类
    占了29.4% 29.4%
  • 行政/后勤类
    占了29.4% 29.4%
  • 销售类
    占了26.5% 26.5%
  • 人力资源类
    占了22.1% 22.1%

学历要求

  • 大专
    占了77.9% 77.9%
  • 高中
    占了19.1% 19.1%
  • 不限
    占了2.9% 2.9%

经验要求

  • 不限
    占了98.5% 98.5%
  • 1-3年
    占了1.5% 1.5%
查看详细分析

合肥能济人力资源服务有限公司招聘要求怎么样:合肥能济人力资源服务有限公司都在招什么人? 招聘类别客户服务类占比最多占29.4%,其次是行政/后勤类占29.4%。什么学历能进?大专占比最多占77.9%,其次是高中占19.1%。工作经验有什么要求?不限占比最多占98.5%,其次是1-3年占1.5%。工作地区在哪?合肥占比最多占94.1%,其次是宿迁占2.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 220万(元)
法定代表: 王春林
成立时间:
信用代码: 91340103MA2N52R73L
注册地址: 安徽省合肥市庐阳区双岗街道北一环路置地汇丰广场1110室

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