「基曼德健康怎么样」南京市基曼德健康管理有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：8年
行业： 美容/保健
全称： 南京市基曼德健康管理有限公司。

发展阶段

排名：南京健康管理公司人气排名第32名南京医疗健康公司人气排名第148名南京健康生活公司人气排名第18名南京预防保健公司人气排名第50名
工资： 94.8%的岗位拿4.5-15K，2025年较去年下降32%。。
招聘： 2025年较2024年下降50%。
要求：学历：大专最多，占52.6%。经验：1-3年最多，占78.9%。
地区：分布在1个地区，南京占78.9%，常州占10.5%，徐州占5.3%，镇江占5.3%。

公司介绍

美界时尚产业集团诞生于2002年，凭借"健康时尚美学生活"的理念，现已成为拥有集全国*大美业互联网平台，美发连锁，美容美体，高科抗衰，彩妆造型，时尚摄影，潮流餐饮，潮流服饰，专业技术教育，大数据研发等为一体的美业综合生态圈。集团下属六大品牌：AKOZO会所， PHILOSOPHY沙宣理念，MAGI美界造型，SOPEN造型，GMD基曼德，GARDEN健身。目前集团在江苏，上海，安徽等地拥有30家连锁店。集团为全体员工打造完善的企业文化与技术培训体系，定期赴欧美日韩学习。各品牌门店业已成为众多明星潮人定制造型基地，成为每个城市著名的地标。基曼德是公司旗下美容和医美机构，实际招聘和工作都属于美界时尚产业

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基曼德健康招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降20%
2023：增长61%
2022：增长138%

基曼德健康历年招聘：

2021年 13个 2022年 31个 2023年 50个 2024年 40个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南京 3 徐州 1

基曼德健康最新招聘

说明：南京市基曼德健康管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？基曼德健康2021年13个，2022年31个（增长138%），2023年50个（增长61%），2024年40个（下降20%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

基曼德健康工资待遇怎么样（共19条）

管理

基曼德健康薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中94.8%的岗位拿￥4.5-15K

***  ? 4.5-6K 21.1% 6-8K 15.8% 8-10K ***  ? 10-15K 5.3% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年19条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

基曼德健康工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥7.3K  行政/后勤类  客户服务类  计算机/网络/技术类  医疗卫生/美容保健类 

南京市基曼德健康管理有限公司工资待遇怎么样？基曼德健康94.8%的岗位拿4.5-15K，本科工资￥12.5K。与同行业比-18%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥7.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

基曼德健康相关行业标签

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职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了36.8% 36.8%
行政/后勤类
占了31.6% 31.6%
客户服务类
占了26.3% 26.3%
计算机/网络/技术类
占了21.1% 21.1%

职位地区

学历要求

大专
占了52.6% 52.6%
不限
占了21.1% 21.1%
高中
占了15.8% 15.8%
本科
占了10.5% 10.5%

经验要求

1-3年
占了78.9% 78.9%
3-5年
占了10.5% 10.5%
不限
占了10.5% 10.5%

查看详细分析

南京市基曼德健康管理有限公司招聘要求怎么样：基曼德健康都在招什么人？基曼德健康招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占36.8%，其次是行政/后勤类占31.6%。基曼德健康什么学历能进？大专占比最多占52.6%，其次是不限占21.1%。工作经验基曼德健康有什么要求？1-3年占比最多占78.9%，其次是3-5年占10.5%。基曼德健康工作地区在哪？南京占比最多占78.9%，其次是常州占10.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。