林州致远电子科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：9年
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 林州致远电子科技有限公司。

发展阶段

排名：安阳公司人气排名第9名安阳自动化技术公司人气排名第2名安阳自动化公司人气排名第2名
荣誉：省级专精特新中小企业专精特新小巨人企业根据算法标注
工资： 50.7%的岗位拿10-20K，2026年较去年下降8%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占12.9%，“电气/能源/动力类”占9.3%，“其他（研发和技术类）”占7.9%。
招聘： 2026年较2025年增长14%。
要求：学历：大专最多，占69.7%。经验：3-5年最多，占37.3%。
地区：分布在5个地区，安阳占67.6%，吉安占9.2%，东莞占5.6%，郑州占4.2%。

公司介绍

林州致远电子科技有限公司办公室地址位于有3300多年的建城史，500年建都史，是甲骨文的故乡--安阳，安阳林州市姚村镇定角村，于2017年09月26日在林州市工商行政管理局注册成立，注册资本为20000万元，在公司发展壮大的1年里，我们始终为客户提供好的产品和技术支持、健全的售后服务，我公司主要经营覆桐板、商品粘结片及其辅材生产、销售；电子产品研发。，我们有好的产品和专业的销售和技术团队，我公司属于安阳电子加工公司行业，如果您对我公司的产品服务有兴趣，期待您在线留言或者来电咨询

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招聘需求增长速度怎么样（58个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长590%
2022：下降90%

历年招聘：

2021年 10个 2022年 1个 2024年 10个 2025年 69个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

安阳 42 吉安 4 东莞 4 石家庄 2 无锡 2 郑州 2

说明：林州致远电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年69个（增长590%），2024年10个，2022年1个（下降90%），2021年10个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求18个，占12.9%，热招岗位：

林州致远电子科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占12.9%，“电气/能源/动力类”占9.3%，“其他（研发和技术类）”占7.9%，“计算机/网络/技术类”占2.1%，“电子/电器/通信技术类”占1.4%，“生物/制药/化工/环保类”占0.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共140条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

50.7%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中50.7%的岗位拿￥10-20K

3.6% 3-4.5K 10.7% 4.5-6K 7.9% 6-8K 13.6% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 10.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年140条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥24.7K  质量管理类  工厂生产类  机械/仪器仪表类  经营管理类 

林州致远电子科技有限公司工资待遇怎么样？50.7%的岗位拿10-20K，本科工资￥。安阳地区工资排名前5%，与同行业比+85%，销售类平均工资￥24.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

林州致远电子科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，品保，设备工，电气，业务专员，副理，qc，售前，客服，工艺工程，技术服务，服务工程师，ehs，体系工程师，生产计划，体系专员，研发工程师，课长，财务，品质工程，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了26.8% 26.8%
质量管理类
占了21.8% 21.8%
工厂生产类
占了16.9% 16.9%
机械/仪器仪表类
占了12.7% 12.7%

职位地区

学历要求

大专
占了69.7% 69.7%
本科
占了28.9% 28.9%
高中
占了0.7% 0.7%
不限
占了0.7% 0.7%

经验要求

3-5年
占了37.3% 37.3%
5-10年
占了27.5% 27.5%
不限
占了26.1% 26.1%
1-3年
占了9.2% 9.2%

查看详细分析

林州致远电子科技有限公司招聘要求怎么样：林州致远电子科技有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占26.8%，其次是质量管理类占21.8%。什么学历能进？大专占比最多占69.7%，其次是本科占28.9%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占37.3%，其次是5-10年占27.5%。工作地区在哪？安阳占比最多占67.6%，其次是吉安占9.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。