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公司概况

发展阶段

公司介绍

浙江可得电子科技有限公司成立于2015年,占地面积4000多平方米,是一家专业从事汽车零部件研发设计及生产销售的高科技型企业。公司本着不断创新,让客户满意的宗旨。坚持质量*的原则,向国内外客户提供*优质的服务。我们的产品通过IATF16949质量管理体系认证。产品适用于奔驰宝马奥迪、路虎、 大众等欧系和美系车型,90%产品出口到欧洲、美国和其它世界各地。

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招聘需求增长速度怎么样 (43个在线职位)

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说明:浙江可得电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年9个(下降10%),2024年10个(下降64%),2023年28个(增长115%),2022年13个(下降28%),2021年18个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共55条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 30K,其中94.6%的岗位拿¥4.5-15K
说明:工资统计来自于近一年55条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江可得电子科技有限公司工资待遇怎么样?94.6%的岗位拿4.5-15K,本科工资¥。与同行业比-25%,工厂生产类平均工资¥9.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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浙江可得电子科技有限公司员工工资高吗?为你提供:组长,装配,车间,业务员,跟单,ie,qc,中走丝,人事,切割,助理工程,外贸业务,工程师助理,检验,电子工程,采购,cnc,三坐标,事主管,人力,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 工厂生产类
    占了23.6% 23.6%
  • 质量管理类
    占了21.8% 21.8%
  • 客户服务类
    占了20% 20%
  • 技工类
    占了20% 20%

学历要求

  • 大专
    占了65.5% 65.5%
  • 高中
    占了21.8% 21.8%
  • 本科
    占了9.1% 9.1%
  • 不限
    占了3.6% 3.6%

经验要求

  • 不限
    占了78.2% 78.2%
  • 3-5年
    占了10.9% 10.9%
  • 1-3年
    占了7.3% 7.3%
  • 5-10年
    占了3.6% 3.6%
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浙江可得电子科技有限公司招聘要求怎么样:浙江可得电子科技有限公司都在招什么人? 招聘类别工厂生产类占比最多占23.6%,其次是质量管理类占21.8%。什么学历能进?大专占比最多占65.5%,其次是高中占21.8%。工作经验有什么要求?不限占比最多占78.2%,其次是3-5年占10.9%。工作地区在哪?温州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 3,000万(元)
法定代表: 陈建勇
成立时间:
信用代码: 91330326MA2856GW5N
注册地址: 浙江省温州市平阳县滨海新区海泽路113-119号(一照多址)

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