仁寿运长医院有限责任公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：10年
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 仁寿运长医院有限责任公司。

发展阶段

排名：眉山公司人气排名第78名
工资： 52.5%的岗位拿3-10K，2026年较去年增长14%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占93.2%，“科研类”占5.1%，“咨询/顾问类”占1.7%。
招聘： 2026年较2025年下降21%。
要求：学历：本科最多，占58.3%。经验：不限最多，占54.2%。
地区：分布在1个地区，眉山占98.6%，成都占1.4%。

公司介绍

仁寿运长医院始建于2014年6月，是一家按照三级医院标准建设，集医疗、教学、科研、预防、保健于一体的二级综合医院，现有员工300余人，中高级职称99人，是眉山市医疗保障定点医疗机构、工伤保险定点医疗机构。医院于2018年2月通过股权合作形式，加入远东宏信健康(具有央企背景的大型社会办医机构。医院占地59亩，建筑面积4.14万平方，医院专科设备齐全，拥有奥林巴斯CV-290电子胃肠镜、富士6000胃肠镜、飞利浦EPIQ7彩超、美国GE 64排128层CT、东软16排螺旋CT、日本岛津悬吊DR、美国GE IGS-530 血管造影X射线机(DSA)、美国GE1.5T医用磁共振成像等设备，手术间11间。

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招聘需求增长速度怎么样（41个在线职位）

管理

-21%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长24%
2024：增长135%
2023：增长5%
2022：增长144%

历年招聘： 2026年比2025年少14个职位

2021年 9个 2022年 22个 2023年 23个 2024年 54个 2025年 67个 2026年 53个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

眉山 40 成都 1

说明：仁寿运长医院有限责任公司招聘需求增长速度怎么样？2026年53个（下降21%），2025年67个（增长24%），2024年54个（增长135%），2023年23个（增长5%），2022年22个（增长144%），2021年9个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求55个，占93.2%，热招岗位：

仁寿运长医院有限责任公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占93.2%，“科研类”占5.1%，“咨询/顾问类”占1.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共59条）

管理

薪酬概况

￥3-10K

52.5%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 30K，其中52.5%的岗位拿￥3-10K

5.1% 2-3K ***  ? 3-4.5K 8.5% 6-8K ***  ? 8-10K 8.5% 10-15K 18.6% 15-20K 8.5% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年59条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥11.5K  经营管理类  科研类  酒店/餐饮/旅游/服务类  在校学生类 

仁寿运长医院有限责任公司工资待遇怎么样？52.5%的岗位拿3-10K，本科工资￥。眉山地区工资排名前25，与同行业比+45%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥11.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

仁寿运长医院有限责任公司员工工资高吗？为你提供：医师，护士，内科，放射，妇科主任，学科带头人，药剂，骨科，临床，副主任，妇科医生，康复科，泌尿外科，耳鼻咽喉科，药士，药师，中医，全科医生，医美咨询，口腔医生，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了94.4% 94.4%
经营管理类
占了8.3% 8.3%
科研类
占了5.6% 5.6%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了5.6% 5.6%

职位地区

学历要求

本科
占了58.3% 58.3%
大专
占了36.1% 36.1%
不限
占了5.6% 5.6%

经验要求

不限
占了54.2% 54.2%
5-10年
占了20.8% 20.8%
3-5年
占了12.5% 12.5%
1-3年
占了8.3% 8.3%

查看详细分析

仁寿运长医院有限责任公司招聘要求怎么样：仁寿运长医院有限责任公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占94.4%，其次是经营管理类占8.3%。什么学历能进？本科占比最多占58.3%，其次是大专占36.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占54.2%，其次是5-10年占20.8%。工作地区在哪？眉山占比最多占98.6%，其次是成都占1.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。