山东融谷信息科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：8年
行业： 计算机软件、互联网/电子商务、计算机服务(系统、数据服务、维修)
全称： 山东融谷信息科技有限公司。

发展阶段

排名：济南公司人气排名第360名济南教育信息化公司人气排名第1名济南教育科技公司人气排名第2名济南智能建筑公司人气排名第2名济南智慧园区公司人气排名第2名
荣誉：科技型中小企业省级创新型中小企业根据算法标注
工资： 55.4%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长14%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占32.5%，“其他（研发和技术类）”占7.2%，“美术/设计/创意类”占7.2%。
招聘： 2026年较2025年增长37%。
要求：学历：本科最多，占91.6%。经验：3-5年最多，占34.9%。
地区：分布在2个地区，济南占62.7%，济宁占32.5%，北京占1.2%，淮南占1.2%。

公司介绍

山东融谷汇仕控股有限公司以“深耕产教融合、升级产业发展、助力区域经济”为使命，致力于通过人才价值链打通“高校、产业、园区”的发展壁垒，实现“高校、产业、园区”相互促进、相互协同发展的新业态。公司注册资金2000万，拥有3家子公司，分别为：山东融谷信息科技有限公司、山东融谷汇仕教育科技有限公司、山东融谷汇仕园区运营有限公司。

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招聘需求增长速度怎么样（16个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长150%
2024：下降7%
2023：下降32%

历年招聘：

2022年 22个 2023年 15个 2024年 14个 2025年 35个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

济南 10 济宁 4 青岛 1 昆明 1

校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 2

说明：山东融谷信息科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年35个（增长150%），2024年14个（下降7%），2023年15个（下降32%），2022年22个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求27个，占32.5%，热招岗位：

山东融谷信息科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占32.5%，“其他（研发和技术类）”占7.2%，“美术/设计/创意类”占7.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共83条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 30K，其中55.4%的岗位拿￥6-10K

2.4% 2-3K 13.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 18.1% 10-15K 2.4% 15-20K 7.2% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年83条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥11.5K  计算机/网络/技术类  教育/培训类  文体/影视/写作/媒体类  人力资源类 

山东融谷信息科技有限公司工资待遇怎么样？55.4%的岗位拿6-10K，应届生工资￥10.8K。与同行业比-21%，经营管理类平均工资￥11.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

山东融谷信息科技有限公司员工工资高吗？为你提供：短视频，剪辑，运营，人力，培训，辅导员，生管，讲师，项目负责人，前端，编导，薪酬绩效，中心总监，制作，发展经理，售前，学管，实习生，开发工程师，教务，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

经营管理类
占了36.1% 36.1%
计算机/网络/技术类
占了32.5% 32.5%
教育/培训类
占了24.1% 24.1%
文体/影视/写作/媒体类
占了19.3% 19.3%

职位地区

学历要求

本科
占了91.6% 91.6%
大专
占了8.4% 8.4%

经验要求

3-5年
占了34.9% 34.9%
5-10年
占了32.5% 32.5%
1-3年
占了26.5% 26.5%
不限
占了3.6% 3.6%

查看详细分析

山东融谷信息科技有限公司招聘要求怎么样：山东融谷信息科技有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占36.1%，其次是计算机/网络/技术类占32.5%。什么学历能进？本科占比最多占91.6%，其次是大专占8.4%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占34.9%，其次是5-10年占32.5%。工作地区在哪？济南占比最多占62.7%，其次是济宁占32.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。