安徽携睿信息技术有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：8年
行业： 互联网/电子商务
全称： 安徽携睿信息技术有限公司。

发展阶段

排名：合肥公司人气排名第260名合肥服务外包公司人气排名第6名合肥国内电商公司人气排名第4名
荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 69.2%的岗位拿4.5-8K，2025年较去年增长7%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占5.7%，“咨询/顾问类”占0.4%，“机械/仪器仪表类”占0.4%。
招聘： 2025年较2024年下降52%。
要求：学历：不限最多，占38.9%。经验：不限最多，占76.1%。
地区：分布在4个地区，许昌占39.3%，合肥占21.9%，滁州占16.6%，呼和浩特占4.9%。

公司介绍

安徽携睿创立于2018年，是一家专业呼叫中心服务外包商，总部位于安徽合肥，坐落于合蜀山区肥（蜀山）国际电子商务产业园内，是合肥市政府2018年重点招商引资之专业呼叫中心服务外包公司。
公司运营管理人员均有十余年呼叫中心行业从业经验，面向全国客户提供呼叫中心建设及管理咨询、运营培训、客服外包等多项专业呼叫中心外包服务。于2018年10月22日在合肥市蜀山区市场监督管理局注册成立，注册资本为1000万元***。

展开

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招聘需求增长速度怎么样（88个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长202%
2023：增长477%
2022：增长5600%
2021：下降50%

历年招聘：

2020年 2个 2021年 1个 2022年 57个 2023年 329个 2024年 994个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

许昌 34 合肥 28 滁州 18 呼和浩特 4 吕梁 2 石家庄 1

说明：安徽携睿信息技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年2个，2021年1个（下降50%），2022年57个（增长5600%），2023年329个（增长477%），2024年994个（增长202%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求14个，占5.7%，热招岗位：

安徽携睿信息技术有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占5.7%，“咨询/顾问类”占0.4%，“机械/仪器仪表类”占0.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共247条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

69.2%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中69.2%的岗位拿￥4.5-8K

4.5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 19% 8-10K 7.3% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年247条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥6.7K  销售类  质量管理类  行政/后勤类  金融类（银行/基金/证券/期货/投资） 

安徽携睿信息技术有限公司工资待遇怎么样？69.2%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-43%，客户服务类平均工资￥6.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

安徽携睿信息技术有限公司员工工资高吗？为你提供：客服，审核，文员，bp，呼叫中心，销售，培训，组长，金融管理，实习生，行政，规划，od，人事，质检，办公室坐班，办公室文职，仲裁，前台，售后，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

客户服务类
占了34.4% 34.4%
销售类
占了27.9% 27.9%
质量管理类
占了20.2% 20.2%
行政/后勤类
占了15.8% 15.8%

职位地区

学历要求

不限
占了38.9% 38.9%
大专
占了38.5% 38.5%
高中
占了22.7% 22.7%

经验要求

不限
占了76.1% 76.1%
1-3年
占了19.8% 19.8%
3-5年
占了4% 4%

查看详细分析

安徽携睿信息技术有限公司招聘要求怎么样：安徽携睿信息技术有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占34.4%，其次是销售类占27.9%。什么学历能进？不限占比最多占38.9%，其次是大专占38.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占76.1%，其次是1-3年占19.8%。工作地区在哪？许昌占比最多占39.3%，其次是合肥占21.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。