安徽携睿信息技术有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：8年
行业： 互联网/电子商务
全称： 安徽携睿信息技术有限公司。

发展阶段

排名：合肥服务外包公司人气排名第9名合肥国内电商公司人气排名第9名
荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 71.5%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降5%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占7%，“咨询/顾问类”占2.2%，“生物/制药/化工/环保类”占0.7%。
招聘： 2026年较2025年下降36%。
要求：学历：大专最多，占43.4%。经验：不限最多，占71.6%。
地区：分布在7个地区，许昌占36.9%，滁州占19%，合肥占18.7%，呼和浩特占3.7%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

安徽携睿创立于2018年，是一家专业呼叫中心服务外包商，总部位于安徽合肥，坐落于合蜀山区肥（蜀山）国际电子商务产业园内，是合肥市政府2018年重点招商引资之专业呼叫中心服务外包公司。
公司运营管理人员均有十余年呼叫中心行业从业经验，面向全国客户提供呼叫中心建设及管理咨询、运营培训、客服外包等多项专业呼叫中心外包服务。于2018年10月22日在合肥市蜀山区市场监督管理局注册成立，注册资本为1000万元***。

展开

招聘需求增长速度怎么样（36个在线职位）

管理

-36%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降52%
2024：增长202%
2023：增长477%
2022：增长5600%

历年招聘： 2026年比2025年少170个职位

2021年 1个 2022年 57个 2023年 329个 2024年 994个 2025年 478个 2026年 308个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

许昌 14 合肥 11 滁州 5 呼和浩特 2 石家庄 1 南通 1

说明：安徽携睿信息技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年308个（下降36%），2025年478个（下降52%），2024年994个（增长202%），2023年329个（增长477%），2022年57个（增长5600%），2021年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求28个，占7%，热招岗位：

安徽携睿信息技术有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占7%，“咨询/顾问类”占2.2%，“生物/制药/化工/环保类”占0.7%，“其他（研发和技术类）”占0.2%，“机械/仪器仪表类”占0.2%，“电子/电器/通信技术类”占0.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共401条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

71.5%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中71.5%的岗位拿￥4.5-8K

4.2% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 17.2% 8-10K 7% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年401条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥6.8K  销售类  质量管理类  行政/后勤类  人力资源类 

安徽携睿信息技术有限公司工资待遇怎么样？71.5%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。合肥地区工资排名第2754，与同行业比-48%，客户服务类平均工资￥6.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

安徽携睿信息技术有限公司员工工资高吗？为你提供：客服，审核，文员，bp，组长，培训，销售，呼叫中心，实习生，质检，售后，行政，金融管理，仲裁，规划，od，办公室坐班，办公室文职，人事，前台，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

客户服务类
占了37.9% 37.9%
销售类
占了24.2% 24.2%
质量管理类
占了20.9% 20.9%
行政/后勤类
占了15.5% 15.5%

职位地区

学历要求

大专
占了43.4% 43.4%
不限
占了36.2% 36.2%
高中
占了20% 20%
本科
占了0.5% 0.5%

经验要求

不限
占了71.6% 71.6%
1-3年
占了23.9% 23.9%
3-5年
占了4.5% 4.5%

查看详细分析

安徽携睿信息技术有限公司招聘要求怎么样：安徽携睿信息技术有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占37.9%，其次是销售类占24.2%。什么学历能进？大专占比最多占43.4%，其次是不限占36.2%。工作经验有什么要求？不限占比最多占71.6%，其次是1-3年占23.9%。工作地区在哪？许昌占比最多占36.9%，其次是滁州占19%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。