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公司概况

发展阶段

公司介绍

上海爱瑞德股份有限公司始于1996,涉足工业领域近二十年,上海市著名商标。爱瑞德致力于构建以“工业零部件+互联网”为主的工业品营销方式,打造工业品线上线下交易、服务、一体化平台, 产品涵盖二十八条产线,数百万种工业零部件和易耗品,旨在为工业客户提供工业零部件全方位解决方案和供应链支持。 爱瑞德股份始终关注客户的生产所需,为客户提供*优质和*全面工业产品。 Arvid通过帮助客户梳理历史清单,明确产品型号,指导客户合理规划库存;为客户提供*专业的技术支持及增值服务;通过条形码、VMI无人仓库等智能化解决方案帮助客户提高效率、优化采购流程和控制整体降低成本;同时,根据客户的服务需求,不断完善产品,提供各种生产场景解决方案,帮助客户成功。

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招聘需求增长速度怎么样 (4个在线职位)

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长26%
  • 2024: 增长73%
历年招聘:
说明:上海爱瑞德股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年24个(增长26%),2024年19个(增长73%),2023年11个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共15条)

管理
薪酬区间: 3K - 30K,其中60%的岗位拿¥4.5-10K
说明:工资统计来自于近一年15条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
上海爱瑞德股份有限公司工资待遇怎么样?60%的岗位拿4.5-10K,本科工资¥。与同行业比-46%,经营管理类平均工资¥8.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关行业标签

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职位类别

  • 经营管理类
    占了33.3% 33.3%
  • 客户服务类
    占了26.7% 26.7%
  • 销售类
    占了26.7% 26.7%
  • 质量管理类
    占了20% 20%

学历要求

  • 大专
    占了73.3% 73.3%
  • 本科
    占了20% 20%
  • 不限
    占了6.7% 6.7%

经验要求

  • 3-5年
    占了60% 60%
  • 5-10年
    占了26.7% 26.7%
  • 1-3年
    占了6.7% 6.7%
  • 不限
    占了6.7% 6.7%
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上海爱瑞德股份有限公司招聘要求怎么样:上海爱瑞德股份有限公司都在招什么人? 招聘类别经营管理类占比最多占33.3%,其次是客户服务类占26.7%。什么学历能进?大专占比最多占73.3%,其次是本科占20%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占60%,其次是5-10年占26.7%。工作地区在哪?南昌占比最多占53.3%,其次是上海占46.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 10,000万(元)
法定代表: 彭刚
成立时间:
信用代码: 913101156316809701
注册地址: 上海市浦东新区周浦镇建韵路500号1幢1号

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