杭州择木居人力资源咨询有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：11年
行业： 制药/生物工程、学术/科研、医疗/护理/卫生、专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 杭州择木居人力资源咨询有限公司。

发展阶段

工资： 76.3%的岗位拿20-50K，2026年较去年增长1%。硕士工资￥40.0K。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占79.7%，“生物/制药/化工/环保类”占10.2%，“科研类”占6.8%。
招聘： 2026年较2025年下降47%。
要求：学历：大专最多，占44.1%。经验：3-5年最多，占33.9%。
地区：分布在1个地区，杭州占96.6%，宜昌占3.4%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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公司介绍

招聘需求增长速度怎么样

管理

-47%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长113%
2024：增长9%

历年招聘： 2026年比2025年少24个职位

2023年 22个 2024年 24个 2025年 51个 2026年 27个

说明：杭州择木居人力资源咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年27个（下降47%），2025年51个（增长113%），2024年24个（增长9%），2023年22个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求47个，占79.7%，热招岗位：

杭州择木居人力资源咨询有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占79.7%，“生物/制药/化工/环保类”占10.2%，“科研类”占6.8%，“计算机/网络/技术类”占6.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共59条）

管理

薪酬概况

￥20-50K

76.3%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中76.3%的岗位拿￥20-50K

3.4% 6-8K 8.5% 10-15K 10.2% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 1.7% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年59条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥27.6K  酒店/餐饮/旅游/服务类  客户服务类  生物/制药/化工/环保类  经营管理类 

杭州择木居人力资源咨询有限公司工资待遇怎么样？76.3%的岗位拿20-50K，本科工资￥。杭州地区工资排名前5，与同行业比+72%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥27.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

杭州择木居人力资源咨询有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，临床，内科，医师，学科带头人，护士，皮肤科，b超，全科医生，内镜医生，口腔医生，外科医生，市场，店长，彩超，总检，总经理，护理，放射，校长，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了79.7% 79.7%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了16.9% 16.9%
客户服务类
占了11.9% 11.9%
生物/制药/化工/环保类
占了10.2% 10.2%

职位地区

学历要求

大专
占了44.1% 44.1%
本科
占了33.9% 33.9%
不限
占了11.9% 11.9%
硕士
占了6.8% 6.8%

经验要求

3-5年
占了33.9% 33.9%
5-10年
占了32.2% 32.2%
不限
占了23.7% 23.7%
1-3年
占了6.8% 6.8%

查看详细分析

杭州择木居人力资源咨询有限公司招聘要求怎么样：杭州择木居人力资源咨询有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占79.7%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占16.9%。什么学历能进？大专占比最多占44.1%，其次是本科占33.9%。学历要求高吗？硕士占6.8%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占33.9%，其次是5-10年占32.2%。工作地区在哪？杭州占比最多占96.6%，其次是宜昌占3.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。