河南求索实业有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：9年
行业： 互联网/电子商务
全称： 河南求索实业有限公司。

发展阶段

排名：郑州母婴公司人气排名第13名郑州电商运营公司人气排名第19名郑州国内电商公司人气排名第109名
工资： 57.6%的岗位拿8-15K，2026年较去年持平。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占42.4%，“美术/设计/创意类”占6.1%，“其他（研发和技术类）”占3%。
招聘： 2026年较2025年下降66%。
要求：学历：大专最多，占51.5%。经验：5-10年最多，占33.3%。
地区：分布在1个地区，郑州占87.9%，中山占9.1%，重庆占3%。

公司介绍

河南求索实业有限公司创始于2012年，是一家以母婴用品为主的电子商务公司！拥有丰富的电商运营经验，在天猫、淘宝、京东、抖音等多种线上平台运营，目前运营的10多家店铺年产值在2亿左右，经营产品在同行业处于Top前5级别。公司旗下有述威、DearMom等多个中高端母婴子品牌。公司自主研发的品牌及系列产品得到了市场的广泛认可。
公司积极倡导以人为本的管理理念，我们提供广阔的发展平台、高薪待遇，这里是一个充满活力的青春团队，我们诚挚邀请您的加入！公司致力成为母婴行业的持续*，本着服务至上，专注母婴、自强不息，厚德载物的价值理念，让育儿成为快乐的事情~

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招聘需求增长速度怎么样（12个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长37%
2024：增长122%
2023：增长77%

历年招聘：

2022年 13个 2023年 23个 2024年 51个 2025年 70个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

郑州 11 中山 1

说明：河南求索实业有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年70个（增长37%），2024年51个（增长122%），2023年23个（增长77%），2022年13个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求14个，占42.4%，热招岗位：

河南求索实业有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占42.4%，“美术/设计/创意类”占6.1%，“其他（研发和技术类）”占3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共33条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

57.6%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中57.6%的岗位拿￥8-15K

6.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 12.1% 15-20K 9.1% 20-30K 12.1% 30-50K 3% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年33条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥23.3K  计算机/网络/技术类  市场/公关/媒介类  客户服务类  文体/影视/写作/媒体类 

河南求索实业有限公司工资待遇怎么样？57.6%的岗位拿8-15K，本科工资￥。郑州地区工资排名前40%，与同行业比+56%，经营管理类平均工资￥23.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

河南求索实业有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，品牌，新媒体，编辑，媒介，渠道，视觉总监，pr，人力，供应链，宣传，工程总，文案，直播，研发总监，策划，策略总监，舆情专员，营销总监，财务，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

经营管理类
占了42.4% 42.4%
计算机/网络/技术类
占了42.4% 42.4%
市场/公关/媒介类
占了39.4% 39.4%
客户服务类
占了33.3% 33.3%

职位地区

学历要求

大专
占了51.5% 51.5%
本科
占了45.5% 45.5%
不限
占了3% 3%

经验要求

5-10年
占了33.3% 33.3%
1-3年
占了27.3% 27.3%
3-5年
占了27.3% 27.3%
不限
占了12.1% 12.1%

查看详细分析

河南求索实业有限公司招聘要求怎么样：河南求索实业有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占42.4%，其次是计算机/网络/技术类占42.4%。什么学历能进？大专占比最多占51.5%，其次是本科占45.5%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占33.3%，其次是1-3年占27.3%。工作地区在哪？郑州占比最多占87.9%，其次是中山占9.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。