郑州富士康工资待遇怎么样

鸿富锦精密电子（郑州）有限公司薪资待遇好吗？郑州富士康工资高吗？薪酬区间：￥3K-20K之间，其中77.8%的岗位拿8-15K，2026年较上年+4%。郑州富士康工厂生产类岗位占比最多达28.2%，薪酬￥8-15K占比较高。郑州富士康本科工资￥11.6K，硕士￥12.5K。郑州富士康郑州工资￥11.6K，威海￥5.8K。

郑州富士康薪酬区间: 3K - 20K，其中77.8%的岗位拿￥8-15K

0.9% 3-4.5K 9.4% 4.5-6K 7.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 4.3% 15-20K

说明：鸿富锦精密电子（郑州）有限公司工资统计来自于近一年117条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥8-15K

77.8%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

郑州富士康历年工资变化

￥9.2k 2021年 ￥14.8k 2022年 ￥10.7k 2023年 ￥9.8k 2024年 ￥11.3k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 7%

与同地区比

与同行比

说明：郑州地区公司平均工资￥10293 ，郑州企业服务行业公司平均工资￥11083

鸿富锦精密电子（郑州）有限公司薪酬区间：3-4.5K占比0.9%，4.5-6K占比9.4%，6-8K占比7.7%，15-20K占比4.3%。郑州富士康历年工资变化：2025年平均工资￥11.3K，2024年平均工资￥9.8K，2023年平均工资￥10.7K，2022年平均工资￥14.8K，2021年平均工资￥9.2K。郑州富士康平均工资对比郑州地区公司+7%，对比郑州企业服务行业公司持平。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

郑州富士康工资按部门统计：工厂生产类最多，岗位工资￥8-15K占比最多

暂无

򀀩

工厂生产类工资: 81.9%的岗位拿￥8-15K/月

12.1% 4.5-6K 15.2% 8-10K 66.7% 10-15K 6.1% 15-20K

工厂生产类热招岗位

鸿富锦精密电子（郑州）有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，工厂生产类最多占28.2% 。鸿富锦精密电子（郑州）有限公司各部门工资待遇怎么样？工厂生产类81.9%的岗位工资拿￥8-15K。仅供参考。

郑州富士康招聘学历要求：本科最多

0.9% 初中 1.7% 高中 15.4% 大专 77.8% 本科 0.9% 硕士 3.4% 不限

鸿富锦精密电子（郑州）有限公司需要什么学历？本科占比最多，占77.8%，大专占15.4%，不限占3.4%，高中（含中专，中技）占1.7%，初中占0.9%，硕士占0.9%

郑州富士康工资按学历统计

说明：鸿富锦精密电子（郑州）有限公司工资按学历统计，大专工资￥10.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

郑州富士康热招岗位工资待遇

鸿富锦精密电子（郑州）有限公司员工工资高吗？为你提供：pv，设备工，ie，分析，管理工程师，开发工程师，自动化，工艺工程，点击查看详细岗位薪资分析。

郑州富士康本科工资待遇（更多）

郑州富士康本科工资：87.9%的人拿￥8-15K

2.2% 4.5-6K 6.6% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 3.3% 15-20K

郑州富士康本科热招岗位

鸿富锦精密电子（郑州）有限公司本科工资怎么样？郑州富士康87.9%的本科岗位拿￥8-15K，4.5-6K占2.2%，6-8K占6.6%，15-20K占3.3%。郑州富士康本科热招岗位有：pv，ie，分析，设备工，管理工程师，开发工程师，自动化，工艺工程，点击查看详细岗位薪资分析。

郑州富士康工资按地区统计：郑州招聘需求最多，岗位工资￥8-15K占比最多

郑州工资: 86.2%的岗位拿￥8-15K/月

3.9% 4.5-6K 5.9% 6-8K 13.7% 8-10K 72.5% 10-15K 3.9% 15-20K

地区热招岗位

说明：鸿富锦精密电子（郑州）有限公司分布在哪些城市？郑州富士康各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，郑州86.2%的岗位工资为￥8-15K。仅供参考。

郑州富士康，富士康科技集团郑州科技园员工福利待遇

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郑州富士康员工资一览表/工资排行

职位名称

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薪酬↓ (企业发布)

说明： 郑州富士康员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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电子制造 +3%

能源新材料 +441%

碳纳米管 +7%

碳纳米 +57%

液晶显示 +9%

新材料 +35%

劳动法务 -19%

自动化 +80%

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