合肥海尔空调器有限公司怎么样

公司概况

性质：上市公司 规模：1000-4999人 成立：26年
行业： 家具/家电/玩具/礼品、家居/室内设计/装潢、贸易/进出口、批发/零售、办公用品及设备、原材料和加工
全称： 合肥海尔空调器有限公司。

发展阶段

排名：合肥空调公司人气排名第11名
荣誉：高新技术企业企业技术中心根据算法标注
工资： 86.2%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长77%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占34.5%，“电气/能源/动力类”占10.3%，“其他（研发和技术类）”占6.9%。
招聘： 2026年较2025年下降27%。
要求：学历：高中最多，占31%。经验：3-5年最多，占55.2%。
地区：分布在1个地区，合肥占100%。

公司介绍

合肥海尔空调器有限公司坐落于中国安徽省合肥市经济技术开发区繁华大道海尔工业园内，一期成立于2000年3月，二期成立于2018年下半年，总占地面积为7.4万平方米，产品覆盖华中、华东、华北等31个省市及自治区

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招聘需求增长速度怎么样（10个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长147%
2024：增长25%
2023：增长71%
2022：增长600%

历年招聘：

2021年 1个 2022年 7个 2023年 12个 2024年 15个 2025年 37个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

合肥 13

说明：合肥海尔空调器有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年37个（增长147%），2024年15个（增长25%），2023年12个（增长71%），2022年7个（增长600%），2021年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求10个，占34.5%，热招岗位：

合肥海尔空调器有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占34.5%，“电气/能源/动力类”占10.3%，“其他（研发和技术类）”占6.9%，“医疗卫生/美容保健类”占3.4%，“生物/制药/化工/环保类”占3.4%，“电子/电器/通信技术类”占3.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共29条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

86.2%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中86.2%的岗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 27.6% 8-10K ***  ? 10-15K 10.3% 20-30K 3.4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年29条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥10.4K  机械/仪器仪表类  工厂生产类  电气/能源/动力类  其他（研发和技术类） 

合肥海尔空调器有限公司工资待遇怎么样？86.2%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-8%，技工类平均工资￥10.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

合肥海尔空调器有限公司员工工资高吗？为你提供：注塑，焊工，切割，模具，编程，cnc，技工，加工中心，医疗保险，工艺工程，慢丝，技师，操作工，数控，普工，检验，泡沫工，电控，自动化，调机技术员，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了72.4% 72.4%
机械/仪器仪表类
占了34.5% 34.5%
工厂生产类
占了13.8% 13.8%
电气/能源/动力类
占了10.3% 10.3%

职位地区

合肥
占了100% 100%

学历要求

高中
占了31% 31%
本科
占了27.6% 27.6%
不限
占了27.6% 27.6%
大专
占了13.8% 13.8%

经验要求

3-5年
占了55.2% 55.2%
1-3年
占了31% 31%
不限
占了10.3% 10.3%
5-10年
占了3.4% 3.4%

查看详细分析

合肥海尔空调器有限公司招聘要求怎么样：合肥海尔空调器有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占72.4%，其次是机械/仪器仪表类占34.5%。什么学历能进？高中占比最多占31%，其次是本科占27.6%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占55.2%，其次是1-3年占31%。工作地区在哪？合肥占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。