安徽美芝制冷设备有限公司怎么样

公司概况

性质：合资 规模：1000-4999人 成立：18年
行业： 机械/设备/重工、电气/电力/水利
全称： 安徽美芝制冷设备有限公司。

发展阶段

排名：合肥公司人气排名第323名合肥制冷设备公司人气排名第2名合肥空调公司人气排名第2名合肥精密制造公司人气排名第3名合肥暖通公司人气排名第4名
荣誉：制造业单项冠军绿色工厂根据算法标注
工资： 75.9%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年持平。博士工资￥40.0K。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占12.1%，“电气/能源/动力类”占8.8%，“电子/电器/通信技术类”占4.4%。
招聘： 2026年较2025年下降64%。
要求：学历：不限最多，占61.7%。经验：不限最多，占70.5%。
地区：分布在1个地区，合肥占97.8%，芜湖占1.6%，安庆占0.5%。

公司介绍

安徽美芝制冷设备有限公司（AMCC），是广东美的电器股份有限公司和国际知名企业日本东芝组建的中外合资企业。公司于2008年2月注册成立，投资4.9亿元，注册资本3.25亿元。公司位于安徽省合肥市高新技术产业开发区创新示范工业园区内。经营范围为：开发、设计、制造制冷压缩机、电机及其零部件，销售自制产品并提供技术支持服务。

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招聘需求增长速度怎么样（38个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长33%
2024：增长3143%
2023：下降75%
2022：增长833%

历年招聘：

2021年 3个 2022年 28个 2023年 7个 2024年 227个 2025年 302个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

合肥 40

No.364

合肥企业招聘排名 򀀩

说明：安徽美芝制冷设备有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年302个（增长33%），2024年227个（增长3143%），2023年7个（下降75%），2022年28个（增长833%），2021年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求22个，占12.1%，热招岗位：

安徽美芝制冷设备有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占12.1%，“电气/能源/动力类”占8.8%，“电子/电器/通信技术类”占4.4%，“计算机/网络/技术类”占4.4%，“其他（研发和技术类）”占3.8%，“医疗卫生/美容保健类”占1.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共182条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中75.9%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 5.5% 8-10K 4.9% 10-15K 4.9% 15-20K 3.3% 20-30K 4.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年182条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥7.7K  工厂生产类  机械/仪器仪表类  在校学生类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 

安徽美芝制冷设备有限公司工资待遇怎么样？75.9%的岗位拿4.5-8K，应届生工资￥7.0K。与同行业比-32%，技工类平均工资￥7.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

安徽美芝制冷设备有限公司员工工资高吗？为你提供：普工，操作工，实习生，检验，学徒，质检，工艺工程，数控，电控，装配，手工，操机，见习生，设备维修，叉车，开发工程师，流水线，设备操作，车间，冲压，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了61.2% 61.2%
工厂生产类
占了17.5% 17.5%
机械/仪器仪表类
占了12% 12%
在校学生类
占了9.3% 9.3%

职位地区

学历要求

不限
占了61.7% 61.7%
大专
占了16.9% 16.9%
本科
占了12% 12%
初中
占了4.4% 4.4%

经验要求

不限
占了70.5% 70.5%
1-3年
占了9.8% 9.8%
5-10年
占了9.8% 9.8%
3-5年
占了9.3% 9.3%

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安徽美芝制冷设备有限公司招聘要求怎么样：安徽美芝制冷设备有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占61.2%，其次是工厂生产类占17.5%。什么学历能进？不限占比最多占61.7%，其次是大专占16.9%。学历要求高吗？博士占0.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占70.5%，其次是1-3年占9.8%。工作地区在哪？合肥占比最多占97.8%，其次是芜湖占1.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。