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公司概况

发展阶段

公司介绍

山西尚宁健康体检中心成立于2002年,是经山西省卫生健康委员会批准成立的,为全省百姓提供健康体检和健康管理,品质一流的现代化医疗服务机构。其依托山西尚宁高科技医学检验中心专业检测优势,开展健康体检、职业健康体检、综合门诊、健康管理等多项医疗服务。中心现下设高新部、滨河部、和平部、综合门诊部四个分部。中心始终以专业卓越为*追求,以科学精准为品质保障,以优质高标为服务理念,致力于守护全省百姓的健康生活与生命质量。
联系电话:***********
面试地址:晨雨大厦八层802人力资源部
综合门诊部:体育西路南段39号 阳光数码港东侧100米
高新体检部:高新区中心北街3号晨雨大厦五层
滨河体检部:亲贤北街125号依景湾五层
和平体检部:和平北路28号山西省应用研究院实验楼六层

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招聘需求增长速度怎么样 (2个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长76%
  • 2024: 增长56%
  • 2023: 下降30%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:山西尚宁健康体检中心有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年23个,2023年16个(下降30%),2024年25个(增长56%),2025年44个(增长76%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
硕士历年招聘: 2025年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
山西尚宁健康体检中心有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2023年1个(下降30%),2025年2个(增长76%)。

工资待遇怎么样 (共11条)

管理
薪酬区间: 3K - 15K,其中72.8%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年11条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
山西尚宁健康体检中心有限公司工资待遇怎么样?72.8%的岗位拿6-15K,本科工资¥9.8K。与同行业比+1%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥8.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了54.5% 54.5%
  • 市场/公关/媒介类
    占了27.3% 27.3%
  • 销售类
    占了18.2% 18.2%
  • 客户服务类
    占了9.1% 9.1%

学历要求

  • 本科
    占了54.5% 54.5%
  • 大专
    占了36.4% 36.4%
  • 硕士
    占了9.1% 9.1%

经验要求

  • 1-3年
    占了27.3% 27.3%
  • 3-5年
    占了27.3% 27.3%
  • 不限
    占了27.3% 27.3%
  • 5-10年
    占了18.2% 18.2%
查看详细分析

山西尚宁健康体检中心有限公司招聘要求怎么样:山西尚宁健康体检中心有限公司都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占54.5%,其次是市场/公关/媒介类占27.3%。什么学历能进?本科占比最多占54.5%,其次是大专占36.4%。学历要求高吗?硕士占9.1%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占27.3%,其次是3-5年占27.3%。工作地区在哪?太原占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,200万(元)
法定代表: 武毅军
成立时间:
信用代码: 91140100556579417R
注册地址: 山西转型综合改革示范区学府产业园中心北街3号晨雨大厦5层

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“把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织,构建万物互联的智能世界。”

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